Vaillant Group recrutement

Attaché - Attachée Technico-Commercial Saunier Duval - 54 - 55 - 57 H/F Vaillant Group

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Génie thermique

Les missions du poste

Dans votre rôle d'Attaché(e) technico-commercial(e), vous développez durablement notre présence auprès des professionnels du secteur et contribuez directement à la croissance de notre activité sur votre territoire.
* Développer et fidéliser un portefeuille d'installateurs, distributeurs et partenaires afin de renforcer la présence de Saunier Duval sur votre secteur.
* Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales pour accroître les parts de marché de la marque.
* Conseiller, promouvoir et prescrire les solutions de chauffage, d'eau chaude sanitaire adaptées aux besoins des installateurs.
* Accompagner vos clients dans le développement de leur activité en apportant une expertise technique et commerciale de proximité.
* Animer et développer le réseau de distribution à travers des visites terrain, événements...
* Collaborer avec les équipes techniques, marketing, avant-vente et service client afin de garantir un accompagnement et une expérience client de qualité.
* Piloter l'activité commerciale de son secteur à l'aide des outils CRM, suivre les objectifs, mener les négociations commerciales en garantissant l'application de la politique commerciale

Le profil recherché

* Formation: Vous êtes titulaire d'une formation commerciale ou technique, idéalement dans les domaines du génie thermique, du chauffage, de l'énergie ou d'un secteur comparable.
* Savoir-Faire: Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience réussie dans une fonction commerciale terrain auprès d'une clientèle professionnelle ( installateurs, distributeurs spécialisés...) et avez démontré votre capacité à développer un secteur de manière autonome.
* Personnalité: Vous possédez une excellente connaissance des chaudières et des pompes à chaleur. Votre maîtrise des techniques de vente, de négociation et de développement commercial vous permet d'atteindre des résultats durables. Ces compétences sont particulièrement importantes pour réussir sur ce poste
* Véritable profil chasseur, vous aimez relever des défis, conquérir de nouveaux clients et créer des relations de confiance durables. Votre dynamisme, votre sens du résultat, votre autonomie et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs font la différence.
* Outils: Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes rompu à l'utilisation de CRM dans votre activité commerciale

Bienvenue chez Vaillant Group

Vaillant Group est un leader mondial du marché et de la technologie dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Rejoignez vous aussi les 17 000 collaborateurs qui, répartis dans plus de 70 pays, participent jour après jour à améliorer notre monde, à l'échelle du foyer et de la planète ! Que ce soit dans le cadre de projets stratégiques et innovants de grande envergure. Ou tout simplement en faisant de petits gestes qui, dans la vie de tous les jours, apportent leur contribution. Agissez globalement, travaillez globalement. Rejoignez une équipe mondiale car nous vendons nos produits dans près de 60 pays et comptons 10 sites de production et de développement dans six pays européens et en Chine.
Chez nous, vous vous engagez pour assurer votre propre avenir et celui de la planète. Nous vous offrons en contrepartie les conditions idéales pour le faire.

Les avantages

  • Possibilité en fonction de son poste de faire du télétravail
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant et/ ou restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Oeuvres sociales attractives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er mail pour confirmer la bonne réception de votre candidature

  • Un 1er appel téléphonique avec notre recruteur ( externe ou interne)

  • Un entretien avec votre futur(e) responsable et un(e) RH

  • Eventuellement un 2ème entretien avec un autre membre de l'equipe ou un membre CODIR

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 114448 44288092

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