Accompagnement stratégie Maine et Loire emploi
Accompagnement stratégie Maine et Loire recrutement

Chef de Projet Informatique Data & IA H/F Accompagnement stratégie Maine et Loire

  • Angers - 49
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Système d'information
  • Intelligence artificielle
  • Conduite de projet

Les missions du poste

Vous êtes le chef d'orchestre des projets numériques du GIE.

À l'interface des directions, des métiers, des éditeurs de logiciels et des groupes de travail, vous transformez les besoins des AGC en solutions concrètes.

Vous rejoignez une structure agile où vos idées pourront rapidement devenir des réalisations.

Vos principales missions :

📍Piloter les projets informatiques mutualisés

  • Recueillir et analyser les besoins des AGC membres.
  • Définir les cahiers des charges et les feuilles de route.
  • Organiser, coordonner et suivre les projets jusqu'à leur déploiement.
  • Assurer le respect des délais, des priorités et des budgets.
  • Animer les groupes de travail réunissant les référents métiers des différentes AGC.

📍Faire évoluer nos outils métiers

Vous contribuez à l'amélioration continue de nos solutions de production comptable et de gestion.

À ce titre, vous :

  • accompagnez les évolutions des logiciels métiers ;
  • supervisez les flux et les interfaces entre applications ;
  • identifiez les dysfonctionnements et pilotez leur résolution ;
  • participez aux phases de tests et de déploiement des nouvelles fonctionnalités.

📍 Exploiter la donnée au service du pilotage

Vous développez des outils permettant de mieux piloter nos activités.

Vous intervenez notamment sur :

  • les extractions de données ;
  • la conception de tableaux de bord ;
  • les indicateurs de performance ;
  • l'automatisation des traitements ;
  • la fiabilisation des données.

Votre objectif : transformer la donnée en véritable outil d'aide à la décision.

📍Participer à notre stratégie IA

L'intelligence artificielle constitue un axe majeur de développement du GIE.

Vous participez notamment :

  • à la veille technologique ;
  • à l'identification des cas d'usage ;
  • au développement et au déploiement de nouveaux assistants IA ;
  • à l'intégration de ces outils dans les processus métiers ;
  • à l'accompagnement des utilisateurs.

📍 Manager l'équipe du GIE

Vous assurez également le management opérationnel de l'équipe salariée du GIE, composée de deux personnes, dont un alternant.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

  • organiser et prioriser l'activité de l'équipe ;
  • répartir les missions et suivre leur avancement ;
  • accompagner la montée en compétences de chaque collaborateur ;
  • assurer un suivi régulier des travaux réalisés ;
  • favoriser la communication, l'autonomie et la coopération au sein de l'équipe ;
  • encadrer et accompagner l'alternant dans son parcours de formation ;
  • rendre compte à la Direction du GIE de l'activité, des priorités et des éventuels points de blocage.

📍Être le partenaire des AGC

Vous travaillez en proximité avec les directions et les équipes.

Vous :

  • conseillez les utilisateurs dans leurs projets ;
  • animez des réunions et ateliers collaboratifs ;
  • assurez le lien avec les éditeurs de logiciels et partenaires techniques ;
  • favorisez le partage des bonnes pratiques entre les AGC.

Le profil recherché

Vous êtes avant tout un chef de projet capable de comprendre les enjeux métiers autant que les problématiques techniques.

Vous aimez construire, organiser, convaincre et faire avancer les projets.

Vous disposez idéalement :

  • d'une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet ;
  • d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants :

  • gestion de projet informatique ;
  • bases de données ;
  • exploitation et analyse de données ;
  • outils décisionnels ;
  • flux et dématérialisation ;
  • ERP ou logiciels de gestion ;
  • outils collaboratifs.

Une connaissance du secteur de l'expertise comptable, de la gestion ou du conseil serait un véritable atout.


Une première expérience managériale est souhaitée, idéalement dans un environnement projet, informatique ou systèmes d'information.

Vous savez organiser l'activité d'une petite équipe, donner un cadre clair, accompagner les collaborateurs et assurer un reporting régulier auprès de votre direction.

Les qualités qui feront la différence

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre curiosité et votre goût de l'innovation ;
  • votre autonomie ;
  • votre capacité d'analyse et de synthèse ;
  • votre sens de l'organisation ;
  • votre aisance relationnelle ;
  • votre capacité à fédérer des équipes autour de projets communs ;
  • votre envie de faire évoluer les pratiques.


Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que ce poste est bien plus qu'un poste informatique.

Vous contribuerez directement à la transformation numérique de sept organisations.

Vous aurez la possibilité de :

✔ piloter des projets à fort impact ;

✔ participer au développement de solutions innovantes autour de la Data et de l'IA ;

✔ travailler avec des directions impliquées dans la stratégie numérique ;

✔ évoluer dans une structure agile où les décisions sont rapides ;

✔ disposer d'une réelle autonomie dans vos missions ;

✔ contribuer concrètement à la modernisation de plus de 400 utilisateurs.


Les conditions

📍 Poste basé à Angers, avec possibilité de télétravail.

📄 CDI - Temps plein - Statut Cadre.

💰 Rémunération selon profil et expérience.


Envie de relever le défi ?

Rejoignez une équipe à taille humaine où vos compétences auront un impact concret sur les outils, les organisations et les services de demain.

Adressez votre candidature à :

Nathalie NAUDIN - ****@****.**

Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est retenue : échange téléphonique avec Angèle, chargée de recrutement

  • Rencontre avec le responsable d’agence ou de service lors d’un entretien

  • L’entretien est positif : rencontre avec Nathalie NAUDIN, la DRH

  • Retour effectué dans la semaine qui suit l’entretien

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 4187768/29431063 CDPIDI/49A

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