Gestionnaire Administration du Personnel H/F Alliance Emploi
- Lesquin - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Gestion du personnel
- Paie
Les missions du poste
Nous recherchons 1 Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) en CDI pour une entreprise partenaire.
Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez en véritable support opérationnel RH, avec un rôle clé dans la fiabilité des données sociales et l'accompagnement des managers.
Votre poste allie gestion administrative du personnel, préparation de la paie et suivi des indicateurs RH.
Vos responsabilités
Administration du personnel & paie :
Rédiger les contrats de travail, avenants et assurer le suivi administratif des collaborateurs
Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au cabinet externe
Vérifier les bulletins de paie et assurer le lien avec le prestataire
Gérer les absences (arrêts maladie, congés, etc.)
Assurer le suivi des visites médicales et obligations légales
Suivi RH & analyse :
Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH
Participer au suivi de la masse salariale
Contribuer à la fiabilité des données et à la production de reportings
Participer à des projections simples (effectifs, budget RH...)
Support aux managers :
Répondre aux questions RH du quotidien
Accompagner les managers dans la gestion administrative de leurs équipes
Être un relais fiable entre les services et la DRH
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en RH, avec une forte composante en administration du personnel et paie.
Vous avez déjà été exposé(e) à :
la préparation de la paie (idéalement en lien avec un cabinet externe)
l'utilisation de tableaux de bord ou d'indicateurs RH
un environnement où la polyvalence est clé
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, sans être nécessairement expert(e), et vous aimez comprendre et exploiter les données.
Vos atouts pour réussir
Rigueur et fiabilité dans la gestion des données
Aisance relationnelle et sens du service
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Réactivité face aux imprévus
Appétence pour les outils (Excel, tableaux de suivi...)
L'entreprise
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !
Infos complémentaires
Rémunération détaillée (fixe, variable) : 2600 euros brut mensuel, prime 13ème mois, prime ancienneté, prime transport
Alliance Emploi en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2026-3116
