Apprentissage - Assistant Administratif - RH H/F Chubb
- Cergy - 95
- Alternance
- Télétravail partiel
- 2 ans
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Nous recherchons Apprenti(e) administratif(ve) pour collaborer avec un des membres du Comité de direction.
Le sujet est passionnant : comment développer le leadership chez nos collaborateurs, avec le programme Groupe au niveau mondial, Building Great Leaders
Vos missions
Votre rôle est d'assister votre manager dans l'organisation et le suivi de l'activité en assurant les missions suivantes :
Appui logistique à l'organisation de séminaires et formations : demande de devis, relation commerciale et logistique avec les prestataires (hôtels, imprimeurs, ... ), suivi des inscriptions, tableaux de bord, commande de matériel d'animation, suivi des budgets
Réponses aux questions des participants,
Assistance à la création d'outils de suivi de l'activité,
Elaboration et envoi de documents divers (présentations, invitations, documents et activités à envoyer avant et après les formations et séminaires...),
Facilitation des déplacements : réservations billets et hôtels,
Le profil recherché
Vous entrez en 2ème ou 3ème année de formation Assistanat de direction, Gestion PME-PMI, Ressources humaines voire communication. Nous ne pourrons vous accueillir si vous venez d'avoir votre Bac.
Sens de l'organisation, esprit d'initiative et adaptabilité sont indispensables.
La personne recherchée devra également être illustrative de ce qui est déployé dans le cadre du programme Building Great Leaders : proactivité, engagement, disponibilité, esprit d'initiative et adaptabilité sont indispensables.
La maîtrise les logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, messagerie électronique, etc.) est également requise. La maitrise de l'anglais sera un plus.
Notre promesse
Un environnement de travail stimulant et formateur au sein d'une équipe qui aime travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux !
L'opportunité de vous impliquer sur des missions variées et de monter rapidement en compétences, surtout si vous êtes d'un tempérament curieux !
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance
Poste basé à Cergy (95), à pourvoir dès la rentrée 2026.
Durée : 1 ou 2 ans
Contrat d'apprentissage
La politique Alternance du groupe Chubb vise à aider tous les jeunes à se former et à construire leur projet professionnel.
L'insertion des jeunes issus des zones géographiques sensibles ou les jeunes en situation de handicap sont autant d'axes d'actions qui permettent de soutenir la politique volontariste du Groupe en faveur de l'employabilité des jeunes.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail selon le poste
- Restaurant d’entreprise, carte tickets restaurant ou indemnités repas
- Primes de cooptation
- Véhicule de service ou de fonction selon le poste
- Passerelles métiers
- Mobilité interne
- Plateforme e-learning
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne
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Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e par un.e contact RH
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Je rencontre les opérationnels (physiquement ou à distance)
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Je suis informée que ma candidature est retenue
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Mon contact RH me propose un contrat de travail
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J’intègre Chubb France
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Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
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Chubb en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 4188352/29433575 AAA/95C
