Directeur du Ccas et des Etablissements et Services Médico-Sociaux - Ccas de Barby H/F
Centres communaux d'Action Sociale
- Barby - 73
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
- Conduite de projet
Détail du poste
Dans le cadre du départ à la retraite programmé du Directeur du CCAS, le Centre Communal d'Action Sociale de Barby recrute un(e) Directeur(trice) afin d'accompagner la transition de gouvernance et de préparer la continuité de direction de ses établissements et services.
Sous l'autorité du Président du CCAS, le(la) Directeur(trice) participe au pilotage de l'EHPAD, de la Résidence Autonomie, du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) de la Monférine ainsi qu'aux activités stratégiques et administratives du CCAS.
Il(elle) contribue à la mise en oeuvre des orientations du Conseil d'Administration et participe à la conduite des projets de développement des établissements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260629001294-directeur-ccas-etablissements-services-mEdico-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme de niveau 7 souhaité (Bac +5),
Connaissance en comptabilité publique (M22 / M57),
Connaissance de l'organisation budgétaire et de la règlementation des EHPAD (EPRD/ERRD),
Expérience significative d'au moins 5 ans en gérontologie ou en Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux,
Expérience significative en encadrement d'équipes pluridisciplinaires,
Maîtrise du fonctionnement RH d'établissement public,
Expérience en pilotage et conduite de projets (CPOM, Projet d'Etablissement),
Expérience en pilotage et suivi d'indicateurs d'activité,
Une expérience d'intérim de direction ou de direction adjointe est un atout majeur.
Grande aisance relationnelle / managériale et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur (résident, familles, professionnel, institutionnel, etc...),
Disponibilité, écoute, discrétion et empathie,
Sens des responsabilités et du service public,
Dynamisme, réactivité et force de proposition,
Aptitude au travail en équipe et en réseau,
Rigueur et organisation,
Capacités à gérer les situations de crise.
Publiée le 02/07/2026 - Réf : O073260629001294
