Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F PROACTIVE RH - TERTIAIRE ET CADRES
- Chevigny-Saint-Sauveur - 21
- Intérim
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
- Paie
- Transport
Les missions du poste
Rejoignez une PME dynamique du secteur du transport de personnes et devenez un acteur clé de sa structuration RH ! Dans un premier temps, vous prendrez en charge la gestion complète de la paie pour environ 100 salariés, en assurant notamment la pré-paie. Progressivement, vous accompagnerez l'entreprise vers une automatisation des processus paie et participerez à l'amélioration des pratiques RH.
Ce poste est à pourvoir en intérim sur 4 mois avec possibilité d'une embauche en CDI à l'issue.
Vos missions :
- Établir et contrôler les bulletins de paie ;
- Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, déclarations sociales) ;
- Gérer la pré-paie et garantir la conformité des éléments variables ;
- Être force de proposition pour automatiser et optimiser les processus paie ;
- Apporter votre expertise sur la législation sociale et les spécificités du secteur du transport.
Pourquoi les rejoindre ?
- Une entreprise en croissance, avec de réelles perspectives d'évolution à moyen et long terme ;
- Un rôle stratégique dans la modernisation de la gestion RH ;
- Un environnement bienveillant et formateur ;
- Possibilité de travailler en 80% (journée non travaillée au choix).
Le profil recherché
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de la paie (possible moins si performance attestée), la connaissance de la convention Transport serait un plus,
- Maitrise du logiciel SAGE Paie impératif,
- Rigueur, autonomie et capacité à structurer un service.
- Adaptabilité et souplesse : vous savez composer avec les aléas d'une PME et proposer des améliorations de manière progressive, en accompagnant le changement plutôt qu'en l'imposant.
L'entreprise
Proactive RH a pour vocation de répondre efficacement aux attentes des demandeurs d'emploi et des Entreprises en matière de travail temporaire & de recrutement CDI.
À partir de votre candidature et après avoir pris le soin de vous écouter, de comprendre vos attentes, de considérer vos contraintes, de clarifier vos compétences - en un mot de vous recruter - nos conseillers mènent une démarche proactive. En clair, nous faisons la promotion de votre candidature auprès des Entreprises susceptibles de vous embaucher; qu'elles fassent partie de notre volant d'affaires régulier ou pas !
Nos points de présence: DIJON Tertiaire & Cades / DIJON Technique / BEAUNE / BESANCON / ORLEANS
Infos complémentaires
Proactive RH Tertiaire et Cadres à votre écoute : contactez-nous au **.**.**.**.** !!
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 4188070/29432375 GDPE/21C
