Gestionnaire du Personnel et Appui RH H/F
Inter Aide

Détail du poste

Le poste :

Au sein du service RH, vous travaillerez pour le compte des deux associations Inter Aide et ATIA, en tant que fonction support à leurs activités.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Lien avec le prestataire de paie

Lien direct avec le prestataire de paie
Suivre, préparer et transmettre les variables mensuelles de paie au prestataire
Gestion des bulletins sur Digiposte
Archivages des documents
Suivi de l'épargne salariale et des indemnités de grands déplacements
Vérification des déclarations sociales transmises par le prestataire de paie
Réponse aux questions des salariés en matière de paie et de prestations sociales

La gestion RH et l'Administration du personnel (ADP)

Accueil, orientation des collaborateurs et réponse à leurs diverses requêtes (difficultés administratives, suivi du forfait jours, attestations de travail et autres documents administratifs)
Suivi du logiciel de congés, de notes de frais et de feuilles de temps
Suivi des effectifs
Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des registres
Relation avec la médecine du travail, les caisses, assurances et prestataires
Suivi des arrêts de travail, congés, fins de contrats et gestion administrative des entrées/sorties
Mise à jour des obligations légales (DUERP, veille juridique, sociale et règlementaire, affichage)
Participation à l'intégration des personnes recrutées et des départs sur le terrain (démarches administratives, plannings de départ, formation VSI, entre autres)

Le suivi des formations

Suivi des demandes de formation et gestion de la relation avec l'OPCO
Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences

Appui aux autres besoins du service RH.