VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Accompagnant Éducatif et Social H/F VYV 3

  • Ballan-Miré - 37
  • CDD
  • 11 mois
  • Bac
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons deux AES H/F en CDD - 11 mois - à Temps plein à pourvoir le 24/08/2026

Où ? Au sein de l'Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne du DAME Handicap Moteur situé à Ballan-Miré (37). C'est un établissement qui accompagne 60 garçons et filles âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap moteur.

Ce que nous offrons : Travail en équipe interdisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique), il ne manque que vous ! Beaucoup de projets : ferme pédagogique, pratiques sportives inclusives (Hand, escrime, école des sports), apiculture...

Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, l'Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne est fait pour vous !

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Vous intégrez le fonctionnement d'une équipe éducative d'internat d'une vingtaine d'enfants handicapés moteurs pour dispenser les soins de confort et de nursing pour compenser la diminution ou le manque d'autonomie.

- Vous participez à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, coucher, toilette, habillage...) et concourrez à l'encadrement d'activités éducatives, scolaires et thérapeutiques (balnéothérapie, équithérapie, escalade...).

- Vous participez activement aux réunions d'équipe, de projets personnalisés d'accompagnement et institutionnelles.

- Vous contribuez à la bonne transmission des informations nécessaires au suivi des jeunes (logiciel métier et logiciel qualité, carnet de liaison avec la famille,...).

Ce qu'on vous offre :

Horaires du lundi au vendredi 15h30 (pas de week-end travaillé) - 35h00 semaine

Ponts du 1er, 8 mai et Ascension non travaillés

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 70%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Le profil recherché

Votre profil idéal :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social.

- Idéalement, vous avez des connaissances en maladies respiratoires et neurologiques. Vous avez une appétence pour le travail avec des jeunes (6 à 20 ans) et une expérience auprès d'enfants en situation de handicap.

- Capacités d'écoute, de communication, sens de l'observation et prise d'initiatives. Ce sont les atouts pour réussir à ce poste !

- Vous aimez travailler en autonomie avec le soutien d'une équipe.

Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée VYV3

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !

Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Ref: jur14y2ekn

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

Publiée le 02/07/2026 - Réf : jur14y2ekn

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