Alternance Chef de Produits Pompes à Chaleur Air-Eau - Nantes H/F Jobmania
- Nantes - 44
- Alternance
- Télétravail partiel
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Intégré·e à l'équipe Marketing Produits Générateurs, vous accompagnez le Chef de Produit Senior dans le développement et le lancement des futures générations de pompes à chaleur air-eau.
Vous interviendrez sur des missions à forte dimension stratégique :
- Réaliser des analyses de marché sur le secteur des pompes à chaleur air-eau (logements individuels et collectifs), identifier les tendances et les besoins clients
- Participer à la conception des futurs produits en co-construisant les cahiers des charges avec les équipes R&D internationales (aspects techniques, réglementaires et concurrentiels)
- Contribuer à la stratégie de lancement des nouvelles gammes afin de soutenir les équipes commerciales et maximiser l'impact marché
- Développer des supports de communication et d'aide à la vente : argumentaires, documents commerciaux, optimisation des contenus web
- Participer activement au positionnement des produits sur le marché des énergies renouvelables (horizon 2026-2028)
Avantages
- Politique de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso
- 13e mois
- Tickets restaurant + restaurant d'entreprise équipé avec terrasse
- Œuvres sociales (subventions, services, avantages)
- Engagement RSE fort (diversité, inclusion, partenariats associatifs et environnementaux)
- Mobilité interne facilitée via une bourse à l'emploi
- Site accessible en transports en commun
Le profil recherché
- Étudiant·e en Master 1 ou 2 en marketing stratégique
- Intérêt marqué pour les produits techniques et innovants
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Curieux·se, rigoureux·se, proactif·ve
- Aisance sur le Pack Office (Excel, PowerPoint)
- Anglais opérationnel (B2 minimum)
Bienvenue chez Jobmania
Nous prenons soin d'un meilleur climat. Dans chaque maison et dans notre environnement. En tant qu'entreprise familiale, nous répondons à cette exigence depuis plus de 150 ans. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de pompes à chaleur, de services numériques et d'appareils de chauffage au gaz efficaces, et nous proposons des solutions d'économie d'énergie.
Le développement durable est omniprésent au sein de Vaillant Group. Au bureau, sur les sites de production et sur la route. Près de 16 000 employés de plus de 70 pays s'y engagent chaque jour. En tant qu'équipe internationale, nous prenons nos responsabilités - pour notre avenir et celui de notre planète. Nous encourageons votre développement personnel afin que vous puissiez agir avec passion et qu'ensemble nous puissions assurer un meilleur climat.
Faites partie de Vaillant Group et aidez-nous à façonner l'avenir du chauffage !
Nous encourageons l'équité et ne tolérons aucune forme de discrimination. Nous valorisons le caractère unique de chaque individu et encourageons tout le monde à postuler à nos différentes opportunités.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 15 minutes avec un·e consultant·e en recrutement de Jobmania
-
1 entretien sur site ou en visio avec un·e consultant·e en recrutement de Jobmania
-
1 entretien sur site ou en visio avec votre futur·e manager
-
Publiée le 02/07/2026 - Réf : VAI020726
