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Lafarge France recrutement

Alternance - Chef de Projet Marketing Opérationnel et Communication Digitale -Saint-Herblain H/F Lafarge France

  • Saint-Herblain - 44
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
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Détail du poste

Tu recherches une alternance ? Tu veux participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable ?

Alors rejoins-nous !

Chaque année, 200 alternant.s.es de formations Bac à Bac +5, développent leurs compétences avec le soutien de tuteurs formés pour cela, au sein de nos différents métiers partout en France : exploitation industrielle, qualité produits, maintenance et travaux neufs, commerce & marketing, logistique-transport, gestion...). Le vivier qu'ils/elles constituent alimente les postes "juniors" de l'entreprise !

Principales missions :

  • Participe et formalise le plan de communication dédié à notre réseau de Partenaires via la Marque Galaxim béton planet®. Propose les outils et supports les plus adaptés.

  • Crée, anime et gère les contenus diffusés sur les médias en ligne. Le but est de donner la meilleure visibilité possible au réseau de Partenaires et de la Marque.

  • Suit au plus près les résultats de ses actions en analysant les statistiques des posts.

  • Contribue et réalise des outils d'aide à la vente dans le cadre de nouveaux produits/services pour nos clients.

  • Gestion de campagnes sponsorisées sur Linkedin pour mettre en avant le réseau de Partenaires (élaboration d'une stratégie, ciblage, création de supports, suivi et analyse des retours)

  • Participation à l'organisation d'événements en interne ou pour nos Partenaires

  • Réalise une veille active sectorielle et des indicateurs de conjoncture économique et participe à la diffusion des informations structurées.

  • Maintient les bases de données de la connaissance du marché de la construction et des acteurs France.

  • Travail avec la contribution du service des équipes commerciales, communication...

Profil recherché :

  • Formation et expérience : Niveau de formation Bac +4 (M1) en École de commerce (avec une appétence pour le BtB, les indicateurs business et nouveaux outils digitaux)

  • Rythme souhaité (école/entreprise) : Idéalement 3 semaines en entreprise / 1 à 2 semaines école par mois pour un contrat d'une durée de 2 ans.

  • Compétences souhaitées : À l'aise à l'écrit comme à l'oral, appétence pour les outils digitaux / RS

  • Langue souhaitée : Anglais

  • Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse. Créatif, curieux, ouvert d'esprit vous avez le goût pour le travail collaboratif et faites preuve d'empathie. Vous avez une très bonne aisance en communication orale et écrite. Vous maîtrisez la suite google, outils digitaux et RS . Votre autonomie est un atout.

Contexte du poste proposé : La mission se déroule au sein de l'entité Lafarge Ciments et est exclusivement orientée sur une offre de services / partenariats. Nous accompagnons des industriels de la construction dans le déploiement de leur offre de béton bas carbone Galaxim béton planet.

Si ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler pour nous rejoindre.

Nous te proposons,

  • Un environnement de travail collaboratif et convivial,

  • d'apprendre aux côtés de professionnels experts et passionnés de leur domaine,

  • des opportunités de développement, de carrières et d'accompagnement vers l'emploi avec le programme ...

Nos engagements et avantages :

Le + : le Réseau Alternant


En nous rejoignant, tu bénéficies du Réseau Alternant, une communauté dédiée aux alternants.es pour :

  • Créer des liens solides avec d'autres jeunes talents

  • Partager des expériences et conseils pour progresser ensemble

  • Participer à des événements enrichissants (ateliers, conférences, rencontres...)

  • Accéder à des outils pratiques pour faciliter ton parcours

Une entreprise engagée

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Des avantages sociaux

  • Epargne salariale avec abondement de l'entreprise,

  • Intéressement, participation,

  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant,

  • Mutuelle avantageuse, aide au logement

  • Oeuvres sociales (billetterie loisirs, voyages,...),

  • Télétravail possible (sous conditions).

Un processus de recrutement

  1. Ma candidature est présélectionnée,

  2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé,

  3. Je rencontre des professionnels du recrutement et mon manager tuteur (présentiel ou visio),

  4. Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par courrier ou par mail,

Bienvenue chez Lafarge !

Ton parcours d'intégration, ton manager tuteur et tes collègues t'attendent !

Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l'économie circulaire.

Nous sommes présents partout en France avec 4257 collaborateurs répartis sur plus de 400 sites industriels :

  • Ciments : 19 sites industriels (6 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts),

  • Bétons : 250 centrales à Bétons

  • Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports et dépôts)

  • Geocycle / Solutions & Products : traitement & recyclage des déchets / solutions innovantes écoresponsables,

  • Fonctions support : à Issy-Les-Moulineaux et près de Lyon.

Pour en savoir plus, Lafarge France

Les avantages

  • Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
  • +100 000 heures de formation délivrées par an
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Intéressement, participation
  • Epargne salariale
  • Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est présélectionnée

  • Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance

  • Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)

  • Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue

  • Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent

La carte

125 Rue Robert Schuman

44800 Saint-Herblain

Localiser le poste

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 17971-fr_FR

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