Colas France emploi
Colas France recrutement

Alternant Outils Workplace IA H/F Colas France

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français

Détail du poste

Votre mission

Dans un contexte de forte accélération du digital, rejoignez l'équipe en charge du déploiement des outils digitaux Workplace.
Au coeur de l'innovation interne, votre rôle sera de contribuer à l'adoption concrète de ces outils par les équipes, en France et à l'international.

Vos principales responsabilités

Vous accompagnerez l'équipe sur les missions suivantes :

  • Déployer et intégrer des outils d'intelligence artificielle auprès des utilisateurs,
  • Assurer une veille active et piloter les évolutions fonctionnelles ,
  • Enrichir at animer le portail de formation interne "Digital Academy",
  • Accompagner et supporter les équipes terrain dans la prise en main des outils,
  • Animer des webinaires à l'échelle internationale.

Votre profil

Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, structurée et à l'aise dans un environnement en forte évolution.


Vous êtes :

  • Étudiant(e) en école de commerce, marketing ou équivalent (Préparation d'un Bac +5).
  • À l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais.
  • Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre capacité à comprendre rapidement de nouveaux outils.
  • Pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel.
  • Autonome, rigoureux(se) et avec une bonne capacité d'organisation.

Si vous aimez apprendre, transmettre et explorer les usages concrets de l'IA au quotidien, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

La carte

1bis Rue du Petit Clamart

78140 Vélizy-Villacoublay

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Publiée le 02/07/2026 - Réf : 118653-fr_FR

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