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Assistant Marches Publics H/F Groupe Pomona

  • Rouen - 76
  • CDD
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Excel

Les missions du poste

Mettez un peu de vous chez nous !

Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et négocié avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital...de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant Marchés Publics H/F en CDI sous la responsabilité d'une Responsable Marchés Publics de notre réseau POMONA Passionfroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence basée au Grand Quevilly.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Répondre aux AO et MAPA, respecter les délais et cahiers des charges, et mise en place des dossiers,
* Codifier et créer la base tarifaire,
* Etablir les bordereaux de prix,
* Constituer les dossiers administratifs,
* Gérer les litiges client (qualité, quantité, prix d'achats...)

Le profil recherché

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que notre service marchés publics fait le maximum pour les satisfaire.

Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de + 2 ans au poste d'Assistant Marchés Publics H/F. Si en plus, vous avez suivi une spécialisation achat ou logistique, possédez une bonne maîtrise d'Excel, SAP, c'est encore mieux !

Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :
* Devenir Assistant Marchés Publics H/F chez nous, c'est faire 39h / semaine.
* C'est travailler du lundi au vendredi.
* C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe.
* Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe,13ème mois prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.

Les avantages

  • Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
  • Des valeurs humaines fortes
  • La passion du métier et des produits
  • La possibilité de donner le meilleur au quotidien
  • L’esprit du collectif
  • Télétravail (siège)
  • Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
  • Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
  • Un groupe en constant développement depuis 110 ans
  • Un actionnariat familial stable
  • Nos 6 principes d’actions
  • L’orientation clients
  • Le respect des engagements
  • L'esprit de conquête
  • La culture des résultats
  • La confiance dans les hommes
  • La contribution au groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)

  • Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)

  • Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 28385 44286744

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