Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Glomel - 22
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Moniteur d'atelier Espaces verts (H/F) pour exercer à temps plein, au sein de son ESAT de Glomel.
Le moniteur d'atelier assure l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier. Il participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Il assure ses missions dans le cadre et les orientations définies dans le projet d'établissement.
Les missions :
- Développer les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier,
- Adapter les postes et les rythmes de travail en équilibrant les périodes d'activité et d'accompagnement social,
- Accompagner et former les personnes en situation de handicap en apprentissage sur les activités de soutien professionnel et extra-professionnel et d'assurer du suivi du programme d'apprentissage,
- Garantir le respect et les droits des travailleurs en situation de handicap,
- Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation, en lien avec le responsable des ateliers et la Chargée d'insertion,
- Améliorer l'aménagement des postes de travail des travailleurs en situation de handicap,
- Veiller au respect des règles de sécurité, des règles applicables au sein de l'établissement et des conditions de travail des travailleurs en situation de handicap
Rémunération selon CCN66
CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un mois dans le cadre des congés estivaux
Le profil recherché
Permis BE souhaité
Connaissance des travaux d'entretien paysager, utilisation du matériel
Bienveillance, sens de l'écoute
Ref: b8nma0i9c1
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- 27 CP dont 4 semaines l'été
- 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Chèques vacances offerts
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
35 Rue Ollivier Perrin
22110 Rostrenen
Publiée le 02/07/2026 - Réf : b8nma0i9c1
