Les missions du poste
Chef d'Atelier Agricole H/F - Le maître des machines recherché !
À la recherche d'un nouveau défi ? Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre des mécanos, un oeil aiguisé pour les machines agricoles et une passion pour le travail bien fait ? Alors, lisez la suite...
Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Manager et motiver une équipe de mécaniciens/techniciens, en atelier et sur le terrain
- Planifier et organiser les réparations pour optimiser la charge de travail
- Assurer une qualité de prestations dans les délais annoncés
- Vérifier chaque intervention avant la restitution des machines aux clients
- Gérer les ordres de réparation de A à Z (ouverture, facturation, suivi)
- Garantir la satisfaction client avec disponibilité et réactivité
Le profil recherché
Si vous avez ces compétences et l'envie de relever de nouveaux défis :
- Vous maîtrisez les machines agricoles comme personne
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- Vous avez le sens du commerce et aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e) et aimez relever les défis
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Alors ce poste est fait pour vous !
Bienvenue chez Sofimat
Créée en 1980, la SOFIMAT, concessionnaire John Deere, a su garder son ADN au fur et à mesure de son développement. Proximité, confiance, satisfaction client, réactivité, partage sont les valeurs de notre quotidien. L'esprit familial des années 80 fait toujours partie intégrante de la vie de l'entreprise.
Fort du savoir-faire de nos 200 collaborateurs répartis à travers nos 10 agences, nous proposons nos services de vente, réparation et location de matériels agricoles et espaces verts aux particuliers et professionnels.
Notre ouverture d'esprit et notre développement, permet chaque année de proposer des évolutions internes à nos salariés!
Envie de rejoindre une équipe dynamique et soudée ?
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et passionnée
- Un environnement stimulant au coeur du secteur agricole
- Un poste clé avec des responsabilités et de l'autonomie
- Salaire à déterminer selon votre profil
- Prime de vacances / Prime de fin d'année
- CSE
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous réceptionnons votre CV et LM.
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Etude de votre profil.
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Présélection téléphonique (adéquation entre vos attentes et nos attentes).
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Entretien physique avec le recruteur et le responsable.
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Réponse à votre candidature.
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La carte
1451 Z I Nord 2 des Pays Bas
29510 Briec
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4130872/29135124 CD/29B
