Juriste Contrat H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 à 8 ans
Les compétences pour ce job
- Droit des affaires
Les missions du poste
Au sein de la Direction Juridique d'AXA France, vous aurez pour missions de :
- Rédiger, analyser et négocier des contrats variés (IT, prestations de services, partenariats, contrats intragroupe)
- Identifier les risques juridiques et proposer des solutions opérationnelles adaptées
- Accompagner les directions métiers et achats dans leurs projets
- Intervenir en autonomie sur des dossiers courants à intermédiaires, voire sur des dossiers stratégiques et complexes en coordination avec le juriste référent.
- Participer à l'amélioration des modèles contractuels et à l'harmonisation des pratiques
- Contribuer à la veille juridique et à la prise en compte des évolutions réglementaires
- Apporter un support sur les situations sensibles (précontentieux, difficultés d'exécution)
Le profil recherché
Titulaire d'un master 2 en droit, avec spécialisation en droit des contrats / droit des affaires
Expérience significative (environ 5 à 8 ans) en direction juridique et/ou cabinet
Bonne maîtrise du droit des contrats, idéalement dans des environnements IT / digital / prestations de services mais avec une forte capacité d'ouverture et de montée en compétences sur des périmètres variés et évolutifs.
Capacité à traiter un volume important de sujets en parallèle avec rigueur et pragmatisme
Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à identifier et prioriser les risques
Capacité à travailler en interaction avec des interlocuteurs métiers et à proposer des solutions opérationnelles
Autonomie, sens du collectif et capacité d'adaptation dans un environnement en transformation
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 02/07/2026 - Réf : AXAFR_2026060007
