Les missions du poste
Dans un environnement international en constante évolution, la Direction Juridique recherche un(e) Juriste Généraliste pour accompagner les activités du Groupe et sécuriser ses opérations en France comme à l'international.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Juridique Groupe, vous intervenez sur un périmètre varié couvrant le droit des affaires, le droit des transports, l'immobilier, la propriété intellectuelle, les contrats informatiques et la protection des données.
Véritable partenaire des équipes opérationnelles et fonctionnelles, vous contribuez à la maîtrise des risques juridiques et à la sécurisation des projets stratégiques du Groupe.
Vos principales responsabilités :
Contract management
Vous assurez la rédaction, l'analyse, la négociation et le suivi de contrats variés, notamment :
- Contrats commerciaux clients et fournisseurs
- Contrats liés aux activités de transport et de logistique
- Contrats ferroviaires
- Contrats d'achat, de location ou de financement d'actifs
- Contrats informatiques et digitaux
- Contrats immobiliers
- Contrats relatifs à la propriété intellectuelle
Vous accompagnez également leur exécution et leur évolution (avenants, renouvellements, résiliations...).
Conseil juridique aux opérationnels
Vous apportez votre expertise sur les problématiques rencontrées par les différentes entités du Groupe :
- Droit des affaires
- Droit des transports
- Droit immobilier
- Protection des données personnelles (RGPD)
- Propriété intellectuelle
- Droit des contrats
Vous formulez des recommandations pragmatiques permettant de concilier sécurité juridique et performance opérationnelle.
Immobilier et actifs du Groupe
Vous participez au suivi juridique des opérations immobilières :
- Baux commerciaux
- Acquisitions et cessions
- Gestion contractuelle des actifs immobiliers
Propriété intellectuelle et RGPD
Vous intervenez sur :
- La gestion des problématiques liées à la protection des données personnelles
- Le suivi des marques, licences et brevets du Groupe
- L'accompagnement des équipes dans le respect des obligations réglementaires
Gestion des précontentieux et contentieux
Vous pilotez ou coordonnez les dossiers contentieux en lien avec les conseils externes, assureurs et autres parties prenantes, tout en veillant à la défense des intérêts du Groupe.
Veille juridique
Vous assurez une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires et participez à la diffusion des bonnes pratiques juridiques au sein du Groupe.
Le profil recherché
Formation
- Bac +5 en Droit des affaires, Droit des contrats ou équivalent
- CAPA ou expérience en cabinet appréciés
Expérience
- 2 ans d'expérience sur une fonction similaire
- Expérience significative en rédaction et négociation contractuelle
Compétences
- Solides connaissances en droit des affaires et droit des contrats
- Connaissances en droit des transports appréciées
- Bonne maîtrise des problématiques immobilières et/ou RGPD
- Anglais professionnel courant indispensable
- Une deuxième langue (allemand ou espagnol) constitue un atout
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'analyse
- Vos qualités rédactionnelles
- Votre capacité à vulgariser des sujets juridiques complexes
- Votre pragmatisme et votre orientation solutions
- Votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
- Votre capacité à travailler dans un environnement international
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez un groupe leader européen de référence dans le transport et la logistique automobile.
- Rejoignez une organisation structurée et stable, offrant des processus solides tout en encourageant l'innovation et l'amélioration continue.
- Travaillez dans une ambiance conviviale et collaborative, où l'entraide et la bonne humeur sont au coeur des relations professionnelles.
- Profitez d'une flexibilité avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
- Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de montée en compétences au sein d'un grand groupe reconnu.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
entretien téléphonique de 15 - 20 minutes avec la RH
-
entretien physique ou visio avec la RH et/ou manager
-
entretien visio avec le DRH
-
Groupe Cat en images
La carte
5-7 Rue Frédéric Clavel
92150 Suresnes
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 3782080/29057869 J/92S