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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable Commercial Marché Agricole - Troyes H/F Groupama Nord Est

  • Troyes - 10
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 6 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Nous recrutons notre futur(e) Responsable Commercial H/F sur le marché Agricole basé(e) à Troyes.

Etre Responsable Commercial chez Groupama Nord Est, c'est rejoindre une équipe encadrante composée de 5 Responsables Commerciaux des marchés Particuliers/Retraités, Professionnels et Agricoles, animée par le Responsable Développement du département de l'Aube.

C'est aussi animer une équipe de 9 Conseillers Commerciaux itinérants répartis sur le secteur nord de l'Aube (Troyes, Arcis-sur-Aube, Nogent-sur-Seine, Romilly-sur-Seine).

Véritable relai opérationnel de la direction commerciale :

- Vous encadrez, supervisez et accompagnez vos collaborateurs dans leur activité quotidienne ;

- Vous pilotez les indicateurs, assurez le reporting et veillez au suivi de la performance ;

- Vous accompagnez chaque collaborateur dans sa montée en compétences et participez également au recrutement de nouveaux talents ;

- Avec votre équipe, vous rayonnez sur le territoire en participant activement à la vie locale, en développant des partenariats et en devenant un acteur incontournable ;

- En véritable facilitateur, vous veillez également à faire vivre la synergie entre les différents services de l'entreprise.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons ?


- Issu(e) du milieu de la Banque, de l'Assurance ou du Courtage, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement d'équipes commerciales.
- Votre appétence pour le terrain s'accompagne d'une vision stratégique, vous
permettant de piloter l'activité et d'animer votre équipe vers l'atteinte des objectifs de performance.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à motiver les collaborateurs, tout en favorisant le développement des compétences et la cohésion d'équipe, même sans lien hiérarchique direct.
- Votre goût du challenge, votre sens des responsabilités et votre orientation client s'expriment dans votre capacité à instaurer une dynamique collective, à impulser les bonnes pratiques et à garantir la satisfaction des clients.

Alors qu'attendez vous ! Postulez et rencontrons nous !


Ce qu'on vous propose ?

- Une rémunération fixe 41-43K€/an sur 13 mois + un variable non plafonné
- Statut cadre au forfait annuel en jours (203 jours) - 22 Jours Repos Forfait en 2026
- Véhicule de fonction
- De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse.

Notre process de recrutement ?
- Une préqualification téléphonique
- Un entretien RH associé à un test de personnalité
- Un entretien avec votre futur manager
- Une mise en situation professionnelle

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

41000€ - 55000€ brut (fixe + variable déplafonné)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien technique avec le manager

  • Évaluation finale et proposition d'embauche

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4 Rond-Point de l'Europe

10000 Troyes

Localiser le poste

Publiée le 18/09/2026 - Réf : 2026-65370

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