Pricing Manager H/F Fenwick-Linde

À la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l'intralogistique ?

Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Pricing Manager basé.e au siège social d'Elancourt (78)

Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :

Vous pilotez la stratégie de positionnement tarifaire des matériels neufs et d'occasion pour le réseau et les directions commerciales, en assurant la gestion des prix d'achat, des prix de cession usine et l'analyse des coûts d'acquisition afin d'optimiser la rentabilité et la compétitivité des offres.

- Support aux équipes commerciales (RRV et Grands Comptes) sur les demandes de prix et la validation des commandes.
- Négociation des conditions d'achat avec les usines et interlocuteurs pricing du groupe.
- Gestion et fiabilisation des données liées aux International Key Accounts (IKA).
- Analyse des marges et de la rentabilité des activités commerciales.
- Mise en place d'outils de reporting et d'indicateurs de performance pricing.
- Préconisation de stratégies tarifaires pour les activités occasion et location courte durée.
- Support et contrôle de l'application des accords commerciaux dans SAP.
- Garantie de la qualité et de la cohérence des données dans les systèmes.

Votre équipe ? : Rattaché(e) au siège social d'Elancourt, vous êtes encadré par la Responsable PMO, vous intégrez une équipe dynamique et vous avez le soutien au quotidien de vos collaborateurs réseau en lien avec votre périmètre.

Ce que nous proposons:

Nos Avantages et Rémunérations :

- Rémunération entre 55 K€ et 60 K€ brut annuel sur 12 mois + variable selon profil

- Cotation F 11

- Ticket Restaurant : 12 € par jour travaillé

- Intéressement participation

- Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance

- 12 JRTT par an

- Parcours d'intégration

- Accord télétravail 8 jours par mois

- Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU ...)

Qui sommes-nous ? :

- REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici... et à l'international.

- Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.

- Fenwick-Linde, décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Tâches et qualifications:

Qui êtes vous ?- Formation supérieure Bac +4/5 (commerce, ingénierie ou finance) ou Bac +2/3 avec une expérience significative en pricing, contrôle de gestion ou administration des ventes.- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de pilotage de la performance économique (marges, rentabilité, P&L).- Maîtrise avancée d'Excel, bonne compréhension des ERP et des mécanismes de pricing et de remises commerciales.- Aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples, à influencer et à négocier dans un environnement transverse.- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, résistance au stress et forte orientation résultats- Anglais professionnel requis.

Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N'hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.

L'entreprise est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.