Responsable Juridique Adjoint H/F Skills Lille

SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets de développement. Grâce à une approche fondée sur l'écoute, la proximité et l'expertise métier, nous proposons des opportunités durables en CDI, CDD et intérim, en plaçant la qualité de la relation au coeur de chaque recrutement. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, entreprise reconnue basée à Wasquehal, nous recrutons un(e) Responsable Juridique Adjoint(e) en CDI. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 37 000 € et 45 000 €, selon votre expérience et vos compétences.

Au sein de la division RH et Juridique, vous intervenez en appui du Responsable Juridique afin d'assurer la sécurité juridique des activités de l'entreprise et d'accompagner les différents interlocuteurs internes sur les sujets relevant de votre périmètre.

Rattaché(e) à la Responsable juridique, vous contribuerez à la gestion et à la sécurisation de l'ensemble des contrats
Vos missions principales :
Suivi de la politique contractuelle : Vous garantissez la cohérence et la fiabilité des contrats, quelle que soit leur nature - acquisitions de créances, mandats de gestion, partenariats externes, contrats fournisseurs, engagements de confidentialité ou accords-cadres.
Rédaction, négociation et validation : Vous rédigez, analysez et validez les contrats stratégiques du Groupe en France. Vous êtes souvent amené(e) à participer, aux négociations commerciales sur les volets contractuels, vous défendez les intérêts de l'entreprise et veillez à l'équilibre des engagements pris.
Participation aux comités : Vous contribuez activement au comité de lecture pour valider les correspondances types destinées à l'ensemble de nos interlocuteurs.
Gestion des risques contractuels : Vous identifiez, qualifiez et faites remonter les risques juridiques et contractuels avant qu'ils ne se concrétisent. Vous veillez à la conformité des contrats aux procédures internes. Vous formulez des recommandations claires à destination de la direction et alertez les parties prenantes concernées avec réactivité et discernement.
Conseil et accompagnement des opérationnels : Vous êtes l'interlocuteur·rice de référence pour l'ensemble des directions du Groupe. Vous apportez un conseil juridique de proximité, accessible et orienté solution, en traduisant les enjeux contractuels en décisions actionnables pour les équipes opérationnelles.
Sécurisation des relations : Vous veillez à la qualité et à la solidité des engagements vis-à-vis de nos contreparties stratégiques, qu'il s'agisse des clients, des établissements cédants, de nos prestataires de services essentiels, de nos partenaires auxiliaires de justice et autres fournisseurs clés. Vous contribuez activement à la confiance que ces acteurs placent, en assurant un suivi rigoureux des obligations contractuelles de chaque partie.
Veille juridique et réglementaire : Vous assurez une veille constante sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d'impacter les activités du Groupe. Vous en diffusez les enseignements auprès des directions concernées et adaptez les pratiques contractuelles en conséquence.