Michael Page recrutement

Analyste SIRH & Référent Dsn H/F Michael Page

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • SILAE
  • SIRH
  • DSN
  • Paie

Les missions du poste

À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions SIRH, avec un focus particulier sur les outils de paie
* Piloter et sécuriser les processus liés à la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
* Analyser, corriger et optimiser les anomalies liées aux flux DSN et aux interfaces SIRH
* Participer aux projets d'évolution des systèmes (montées de version, déploiements, migration SI, etc.)
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
* Assurer le support de niveau 2/3 auprès des utilisateurs RH / paie
* Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité des données sociales
* Garantir la conformité réglementaire des paramétrages paie et DSN

La rémunération et les avantages pour ce poste sont :

* Un salaire compétitif compris entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel ;
* Un package salarial attractif ;
* Une opportunité de travailler dans un secteur dynamique comme les SERVICES AUX ENTREPRISES ;
* Un cadre de travail stimulant et collaboratif.

Le profil recherché

* Solides connaissances IT (requêtage SQL, gestion de flux, compréhension des architectures SI)
* Maîtrise confirmée des logiciels de paie (type SAP HR, ADP, Silae, Cegid, ou équivalent)
* Expertise en DSN et réglementation sociale associée
* Expérience sur des outils SIRH et interfaçages
* Capacité d'analyse et de résolution d'incidents complexes

* Formation Bac +3 à Bac +5 (Informatique, SIRH, RH avec forte dimension SI)
* Expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire

* Rigueur et sens du détail

L'entreprise

Notre client, Grand groupe basé à Marseille, acteur majeur de son secteur, qui poursuit sa transformation digitale et renforce ses équipes RH/IT. Dans ce cadre, ils recherchent un(e) Analyste SIRH & DSN afin d'accompagner l'évolution de leurs systèmes et garantir la fiabilité de leurs données sociales.

Publiée le 02/07/2026 - Réf : JN -052026-7028575-9870_1782970958

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