Apprenti·e Technico-Commercial·e Interne Service H/F Endress Hauser

Nous sommes à la recherche d'un.e Apprenti.e Technico-Commercial.e Interne Service (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre activité de service.

En quoi cela consiste ?

Votre rôle consistera à vous former progressivement au métier de Technico-Commercial Interne Service en participant au chiffrage des prestations, à l'élaboration des offres commerciales et au suivi des contrats de service. Vous développerez une compréhension technique, économique et commerciale de nos activités afin de contribuer, à terme, au développement des activités Service.

Quelles sont les missions à accomplir ?

• Découvrir les activités de service : maintenance, étalonnage et métrologie, mise en service, contrats de service et services digitaux.
• Maîtriser les outils : apprendre à utiliser les outils de chiffrage, de gestion des offres et de suivi commercial.
• Élaborer des offres : participer à la réalisation de devis et d'offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
• Contribuer au suivi des contrats : participer à leur renouvellement, leur revalorisation et au développement du portefeuille existant.
• Apporter un support aux équipes commerciales : contribuer à la préparation des propositions et assurer l'interface avec les équipes commerciales, techniques et de planification
• Participer aux revues d'offres : contribuer à la cohérence technique des propositions.

Progressivement, ces missions évolueront vers davantage d'autonomie avec :

La réalisation de chiffrages complexes, le suivi d'opportunités commerciales, les échanges techniques avec les équipes de vente, le développement des contrats de service et la prise en compte des coûts, marges et cohérence économique des offres.

Ce que nous attendons de vous ?

• Formation technique et commerciale : titulaire d'une formation technique (BUT Mesures Physiques, BUT CIRA, BUT Génie Électrique ou équivalent), vous préparez une formation commerciale en alternance de niveau Bac +3 à Bac +5.
• Appétence pour l'environnement industriel : intérêt pour les solutions techniques et le développement commercial.
• Sens du développement commercial : intérêt pour la création de valeur, la satisfaction client et le développement des activités de service.
• Capacité d'analyse et rigueur : aisance avec les chiffres, les chiffrages et le sens du détail.
• Curiosité et envie d'apprendre : volonté de progresser dans un environnement technique et commercial.
• Relationnel et esprit d'équipe : capacité à interagir avec différents interlocuteurs et à contribuer à la satisfaction client.

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

• Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
• Une formation sur-mesure complète sur nos produits et services.
• Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre montée en compétences.
• Mise à disposition d'une plateforme de formation (+10000 formations accessibles).
• Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur ou ticket restaurant
• Indemnité de transport
• Participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise

Modalités du poste :

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage
• Durée : de préférence 24 mois
• Lieu : Cernay (68) ou Saint-Priest (69)