Responsable Paie et Transformation H/F Randstad professional
- Belfort - 90
- Intérim
- 18 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Notre client, groupe international dans le secteur de l'industrie, recherche un Responsable de Programme de Transformation de la Paie - France en mission longue (18 mois) sur le secteur de Belfort.
Rattaché à la direction, vous pilotez un projet stratégique majeur : la transition du modèle de paie actuel (~6 500 collaborateurs, multi-entités) d'une gestion déléguée vers un modèle d'externalisation complète.
Vos responsabilités principales :
Piloter la transformation : Définir et exécuter la feuille de route axée sur la simplification, la digitalisation et l'automatisation des processus de paie et de GTA.
Gérer la transition : Conduire le changement auprès des équipes, coordonner le déploiement avec le nouveau prestataire et garantir la continuité de l'activité.
Garantir la conformité : Sécuriser les opérations au regard du droit du travail français, des obligations fiscales et des accords d'entreprise.
Fédérer les acteurs : Collaborer avec les parties prenantes internes (RH, Finance, Relations Sociales, IT) et externes pour harmoniser les pratiques.
Le profil recherché
Compétences techniques : Maîtrise avancée de la législation sociale française, de la gestion des temps (GTA) et de la convention collective de la métallurgie. Une expérience en migration SIRH est indispensable.
Qualités humaines : Leadership affirmé, excellente capacité d'influence face à la conduite du changement et esprit orienté vers l'amélioration continue.
Langues : Bilinguisme français et anglais professionnel obligatoire (CV à fournir dans les deux langues).
L'entreprise
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 02/08/2026 - Réf : 307-OMU-0001640_01C