Chargé des Ressources Humaines Alternance H/F SAC INDUS (ex COFRA)
- Reichstett - 67
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines de niveau Bac +3 à Bac +5, pour une durée de 12 mois (reconductible), à partir de septembre 2026.
Ce poste s'adresse à un(e) étudiant(e) ayant déjà une première expérience en ressources humaines (stage, alternance ou emploi) et souhaitant évoluer dans un environnement polyvalent, structuré et en développement.
Vous interviendrez sur un périmètre RH complet, en lien direct avec la direction et les managers, et participerez activement au déploiement de la politique RH du groupe.
- Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
- Contribution au processus de recrutement (diffusion des offres, présélection, entretiens)
- Suivi de l'intégration des collaborateurs et accompagnement des parcours d'onboarding
- Participation à la gestion de la paie et des éléments variables
- Contribution au développement des projets RH (QVCT, formation, GEPP, outils RH)
- Mise à jour et optimisation des outils et procédures RH
- Participation à la communication interne RH
Le profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
- Vous avez déjà une première expérience en RH (stage, alternance ou emploi)
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et idéalement les SIRH
- Vous avez un bon sens de l'organisation et de la confidentialité
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel
- Vous appréciez les environnements polyvalents et en développement
Bienvenue chez SAC INDUS (ex COFRA)
SAC INDUS est un groupe de PME composé de 8 sociétés réparties sur différents sites en France. Le groupe évolue sur des secteurs d'activité variés, ce qui lui permet de combiner expertise métier, diversité des activités et complémentarité des savoir-faire.
Cette organisation à taille humaine favorise la proximité, la réactivité et l'autonomie, tout en offrant un environnement de travail dynamique et multisite, propice aux projets transverses et à la montée en compétences.
Infos complémentaires
La rémunération est fixée conformément à la réglementation en vigueur sur les contrats d'alternance ainsi qu'à notre convention collective.
Avantages :
- Titres-restaurant
- Dispositif d'intéressement
Passionné(e) par les Ressources Humaines et désireux(se) d'avoir un réel impact ? Rejoignez-nous et postulez !
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 4186063/29422593 CDRHA/67R
