Agent de Service H/F Croix-Rouge française
- Fournes-en-Weppes - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous intégrez l'équipe soignante composée d'infirmiers, d'aide soignants, d'AMP (aide-médico psychologique), d'AES (accompagnant éducatif et social), d'agents de service et d'aides de vie.
Vos missions:
REALISER L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT
Participer au nettoyage et à l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire
dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie
Réaliser l'entretien des parties communes (bureaux, vestiaires, sanitaires, salles de
réunion, etc.)
EFFECTUER LE SERVICE HOTELIER AUPRES DE BENEFICIAIRES
Réceptionner les repas, assurer le service en salle ou en chambre et débarrasser
Assurer l'entretien après les repas
Assurer la distribution des petits déjeuners, les débarrasser.
PARTICIPER A LA GESTION DU LINGE
Collecter et distribuer le linge sale, le transmettre à la lingerie et/ou la blanchisserie
Contrôler et approvisionner la réserve de linge quotidiennement
Tenir à jour le registre du linge des bénéficiaires
Intervenir auprès de la blanchisserie et/ou la lingerie en cas de réclamation
PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES
Informer sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés à son domaine d'activité
Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement
Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à bonne cotation de l'activité
Un weekend sur 2 travaillés
Temps partiel à 24.5 heures hebdomadaires: 1 semaine à 21h, une semaine à 28h
Le profil recherché
Vous avez idéalement une première expérience.
Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
700 Rue Faidherbe
59134 Fournes-en-Weppes
Publiée le 02/07/2026 - Réf : CRF14144
