Assistant Achats en Alternance H/F
Group Employeurs Qualification Insertion
- Marseille 15e - 13
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous assurez un rôle central dans le suivi administratif et opérationnel des achats et des approvisionnements de chantiers.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la réception et le traitement des demandes d'achats émises par les équipes chantiers
- Lancer et suivre les consultations fournisseurs et sous-traitants
- Réaliser les tableaux d'analyses comparatives des offres et propositions reçues
- Suivre les livraisons de chantiers et vérifier leur conformité aux commandes
- Assurer la gestion des bons de livraison (BL) et leur rapprochement avec les commandes
- Participer au contrôle des factures fournisseurs en lien avec le service comptabilité
- Contribuer à la négociation des prix, délais et conditions avec les fournisseurs
- Mettre à jour les bases de données fournisseurs et les tableaux de suivi des achats
Profil recherché :
- Préparation d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 en Achats, Gestion, Commerce ou équivalent
- Une première expérience ou un stage dans le secteur du BTP ou de la construction est un plus
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) ; la connaissance d'un ERP est appréciée
- Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les fournisseurs
- Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation
- Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Curiosité et envie d'apprendre le métier des achats sur le terrain
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210PKPT
