Coordinateur·trice H/F
la Secu
- Lille - 59
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Mission générale du poste
Sous la responsabilité du/de la président-e et en lien avec le bureau et l'équipe de programmation, le/la coordinateur-trice général-e assure l'animation, la coordination et le bon fonctionnement quotidien de l'association. Le poste combine des missions d'administration, de gestion, d'accueil du public, de coordination d'équipe et de suivi des activités culturelles.
Missions principales
Coordonner les activités de Lasécu et l'équipe au quotidien.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable courante.
Participer à l'organisation des expositions, ateliers, vernissages et événements.
Gérer l'artothèque, la boutique et l'accueil du public.
Assurer le suivi administratif, la gestion de l'association et le développement des partenariats
Contribuer à la communication
Veiller au bon fonctionnement matériel et à la vie quotidienne du lieu.
Le profil recherché
Compétences: Dispositifs de financement culturel,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Rechercher des financements, subventions, mécénat,Superviser les aspects juridiques, contractuels et administratifs,maitrise des outils informatiques,Autonomie, rigueur et sens des priorités,connaissance du secteur artistique et culturel,connaissances des politiques culturelles,Qualités relationnelles, sens de l'accueil,sensibilité à l'art contemporain ,volonté de rendre accessible l'art,Compréhension du fonctionnement associatif
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion des musées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210KVWT
