GCMS Centre Ressources Autisme Nord-Pas-de-Calais recrutement

Assistant de Service Social Assistant Social H/F GCMS Centre Ressources Autisme Nord-Pas-de-Calais

  • Loos - 59
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Votre rôle en tant qu'assistant social :

En intégrant notre équipe ressources à 0,80 équivalent temps plein , vous aurez pour missions :

Accueil, écoute, information, conseil et orientation :

  • Assurer l'accueil physique des personnes concernées
  • Tenir des permanences téléphoniques et locales
  • Informer sur les droits et les dispositifs : MDPH, prestations sociales, éducation, accompagnement médico-social.
  • Conseiller sur la constitution des dossiers et sur la recherche de solutions adaptées

Promotion et diffusion des recommandations de bonnes pratiques (HAS) et informations actualisées sur les TSA :

  • Contribuer à la diffusion des recommandations
  • Être en veille, recenser et diffuser les ressources, outils en lien avec les droits des personnes concernées
  • Contribuer à rendre le droit accessible pour les personnes concernées

Sensibilisation et formation :

  • Organiser et animer des actions de sensibilisation/formations proches aidants en lien avec les droits des personnes notamment sur les droits et dispositifs d'accompagnement.
  • Participer à des évènements, tables rondes, week-ends proches aidants, rencontres thématiques...

Appui et conseil aux instances MDPH, aux services territoriaux de l'État et collectivités territoriales intervenant dans le TSA :

  • Participer a des groupes de travail, aux comités techniques, aux échanges avec les professionnels des instances MDPH
  • Animer et participer à des journées nationales
  • Identifier les ressources du territoire
  • Développer et animer un maillage territorial avec les différents acteurs impliqués

Promotion et animation du réseau régional des professionnels et acteur du secteur :

  • Animer des groupes d'assistants sociaux et professionnalisation du réseau
  • Concevoir, organiser et animer des groupes d'échanges de pratiques entre assistants sociaux du territoire
  • Proposer des temps de sensibilisation, retours d'expérience, analyses de situations
  • Favoriser la montée en compétences des professionnels sur les droits, les parcours et les dispositifs d'appui
  • Participer à la formalisation d'outils partagés (guides, supports, référentiels)


En intégrant notre équipe insertion professionnelle à 0,20 équivalent temps plein, vous aurez pour missions :

  • Accueil, écoute, information sur les démarches administratives pour les personnes concernés/familles (MDPH, aides du droit commun, dispositifs d'accompagnement, logement, protection juridique des majeurs, etc.)
  • Conseil usagers dossier MDPH (conseils pour la rédaction, relecture, conseil pour les recours MDPH, orientation vers des dispositifs)
  • Développement partenariat services sociaux de droit commun /spécialisé
  • Tenue de Stands/forum

Le profil recherché

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant.e de Service Social - DEASS


Expérience requise : Minimum 1 an dans le domaine de l'autisme et une expérience dans les TND serait un plus


Compétences techniques :

  • Connaître le fonctionnement des personnes avec TSA et les stratégies, outils, méthodes d'accompagnement
  • Connaître les droits des Personnes en situation de handicap
  • Connaître et se conformer aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles
  • Etre sensibilisé.e aux Troubles du Neuro-Développement
  • Savoir repérer l'organisation territoriale liée à l'accompagnement des personnes avec TSA
  • Connaître les dispositifs d'aide, d'accueil et de prise en charge
  • Connaître les dispositifs d'accès aux loisirs, culture, spécialisés et de droit commun
  • Savoir gérer la confidentialité des informations et des données
  • Maitriser l'outil informatique
  • Savoir structurer et synthétiser ses écrits
  • Avoir une aisance rédactionnelle

Qualités personnelles :

  • Esprit d'équipe et sens du travail pluridisciplinaire
  • Capacité à s'adapter à un environnement dynamique
  • Aptitude à la prise d'initiative
  • Mobilité requise : Permis B indispensable

Bienvenue chez GCMS Centre Ressources Autisme Nord-Pas-de-Calais

Pour postuler :


Votre candidature est à adresser (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame la Directrice Karine VANLIERDE et à envoyer par mail à ****@****.**


Adresse du CRA Nord-Pas-de-Calais : 255 rue Nelson Mandela, 59120 LOOS
Téléphone : **.**.**.**.**
Site web : www.cra-npdc.fr


Protection des données :


Vos informations seront conservées pour une durée maximale de 2 ans dans le cadre du recrutement, conformément au RGPD. Vous pouvez exercer vos droits en contactant : ****@****.** et ****@****.**

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement stimulant au sein d'un centre de référence en autisme
  • Des opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences
  • Un cadre de travail collaboratif et bienveillant, favorisant le partage d'expertise et la participation à des groupes de travail nationaux
  • Un accord de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et traitement des candidatures

  • Sélection des candidatures

  • Entretien de recrutement avec la direction et la responsable RH

  • Retour au candidat par téléphone

La carte

255 Rue Nelson Mandela

59120 Loos

Localiser le poste

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4184314/29411863 ADSSAS/59L

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