Interprète-Traducteur - Interprète-Traductrice H/F
France Travail
- Marseille 13e - 13
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
Détail du poste
Qualifications minimales requises et compétences attendues :
- Un diplôme universitaire ou une qualification équivalente, de préférence en traduction. (La préférence sera donnée aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau avancé de l'Alliance Française, du DALF C2 ou d'un score au TOEIC/TOEFL.)
- Maîtrise de l'anglais ( Les candidats doivent maîtriser la traduction du français vers l'anglais et vice-versa.)
- Aptitude à la communication, esprit d'équipe, maîtrise des outils informatiques - notamment Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc.
- Excellente capacité d'organisation, de communication écrite et d'interprétation en anglais et en français.
- Connaissance du fonctionnement du gouvernement français, de ses règles et réglementations, ainsi que de ses politiques.
- Disponibilité à travailler à des horaires atypiques ainsi que le week-end et les jours fériés, si nécessaire.
- Envie d'apprendre
L'établissement vous demandera un permis de travail valide (résidence permanente ou nationalité française).
Le profil recherché
Compétences: Adapter la méthode de travail selon le type de rencontre (conférence, réunion, entretien de liaison),Appliquer l'écoute active pour comprendre rapidement et précisément les paroles de l'intervenant,Interpréter avec précision les nuances culturelles
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations et organismes extraterritoriaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210PJRN