City Manager - Gestionnaire en Conciergerie Saisonnière H/F
Welcome Host
- Saint-Raphaël - 83
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste flexible - Travail à distance possible
Nous recherchons des profils entrepreneurs souhaitant développer leur propre activité locale au sein d'un réseau de conciergerie en forte croissance, spécialisé dans la location courte durée.
Aucune connaissance en immobilier n'est nécessaire.
Aucun déplacement quotidien dans les logements.
Organisation libre et autonome.
Ton rôle
En tant que City Manager, tu es le référent de ton secteur et tu pilotes l'activité de conciergerie locale :
- Développement de ton portefeuille de propriétaires
- Suivi et coordination des prestataires (ménage, linge, maintenance)
- Supervision de la qualité des logements et de l'expérience voyageurs
- Pilotage de la rentabilité des biens
- Gestion à distance possible grâce à des outils digitaux performants
La gestion opérationnelle quotidienne est largement automatisée.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un état d'esprit, pas un CV :
- Âme d'entrepreneur / indépendant
- Autonome, organisé(e), rigoureux(se)
- À l'aise avec les outils digitaux
- Bon relationnel et sens du service
- Envie de construire une activité rentable et durable
Aucune expérience en immobilier ou en conciergerie n'est exigée.
Une formation complète et un accompagnement sont fournis.
Ce que nous offrons
- Un modèle clé en main
- Une activité scalable, compatible avec un autre emploi au départ
- Travail à distance possible
- Accompagnement, outils, process et support continu
- Fort potentiel de revenus selon ton implication
Pour qui est ce poste ?
- Personnes en reconversion professionnelle
- Entrepreneurs ou freelances
- Salariés souhaitant créer une activité en parallèle
- Profils commerciaux ou gestionnaires aimant l'autonomie
Intéressé(e) ?
Envoie-nous ton profil et quelques lignes sur ton projet entrepreneurial.
Le profil recherché
Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Analyser une demande de location
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NTHM
