Juriste d'Entreprise H/F ePackPro
- Gouesnou - 29
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
🎯 Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable Juridique & DPO Groupe, vous intervenez en support des entités du groupe (France, Europe & Monde) sur 4 grands volets :
Contrats commerciaux & partenariats
- Rédiger, analyser et négocier une grande variété de contrats : SaaS, licence, prestations, support & maintenance, sous-traitance, partenariat, distribution/revente, fournisseurs
- Adapter les modèles contractuels du groupe aux spécificités des pays et types de clients (grands comptes, PME, acteurs publics)
- Maintenir la base contractuelle à jour et gérer les templates
Données personnelles / RGPD & data
- Assurer la conformité et le suivi RGPD (et réglementations locales) en lien avec le DPO
- Rédiger et négocier les accords de sous-traitance (art. 28), clauses de transferts internationaux (SCC, BCR...), politiques et notices d'information
- Accompagner les équipes opérationnelles (Produit, Tech, Marketing, RH) sur la qualification des traitements : registre, analyses d'impact, privacy by design, sécurité des données
Compliance / Éthique des affaires
- Delployer et meetre à jour les programmes de compliance (anticorruption, sanctions internationales, éthique, chartes fournisseurs...)
- Insérer et actualiser les clauses de compliance dans les contrats
- Formaliser et déployer des procédures internes : politiques, codes de conduite, chartes, processus d'alerte, due diligence partenaires
- Participer aux actions de sensibilisation et de formation des équipes
Support aux filiales & coordination groupe
- Apporter un support juridique opérationnel aux filiales, en coordination avec la Responsable juridique
- Assurer une veille juridique pertinente au regard des activités du groupe
- Gérer l'archivage, le classement et les KPIs de pilotage du service
- Suivre les polices d'assurance et les dossiers de sinistre
- Gérer le portefeuille IP en lien avec les cabinets externes
- Participer à des dossiers transverses (gouvernance, corporate simple, délégations et pouvoirs de signature, questionnaires compliance...)
Le profil recherché
👤 Votre profil
🎓 Formation
- Master 2 en droit des affaires
- Une spécialisation en droit des nouvelles technologies, protection des données ou compliance est un plus
💼 Expérience
- 3 à 5 ans en service juridique (idéalement éditeur de logiciels, SaaS, IT) et/ou en cabinet d'avocats, stages compris
- Nous accordons une attention particulière aux parcours atypiques, portés par une réelle envie de nous rejoindre
🛠️ Compétences
- Maîtrise du droit des contrats
- Bonne connaissance du RGPD et des enjeux data (sous-traitance, transferts, droits des personnes)
- Intérêt marqué et/ou premières expériences en compliance (anticorruption, éthique, sanctions, politiques internes)
- Aisance avec les environnements SaaS et les sujets data
🗣️ Langues
- Anglais nécessaire (contrats, échanges avec les filiales et clients internationaux)
- La maîtrise d'une autre langue européenne est un plus
✨ Qualités
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Autonomie et pragmatisme
- Capacité à « rendre simple »
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Goût pour les environnements internationaux, en croissance et innovants (SaaS, data, compliance)
🎁 Ce que nous offrons
- Un poste clé au sein d'un groupe en forte croissance
- L'opportunité de contribuer activement à la structuration de la fonction juridique groupe et à l'harmonisation des pratiques entre filiales
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, avec des équipes engagées (Produit, Tech, Sales, Data...)
Les avantages
- Prime de participation aux bénéfices
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Postes ouverts au remote
- Prime d'ancienneté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique de 15-30 min pour valider l'adéquation poste / profil.
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1h d'entretien RH pour aller dans le détail : poste / compétences / motivations.
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1h d'entretien avec le ou la manager opérationnel.le
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Un dernier échange avec le directeur ou la directrice métier
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Pour les postes avec du management, un dernier échange peut s'ajouter en fin de process
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ePackPro en images
La carte
60 Avenue Baron Lacrosse
29850 Gouesnou
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4183999/29410679 JD/29G
