ePackPro Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2012
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Chiffre d'affaires 14,70 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 34 ans
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Index de parité 92 / 100
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Répartition H/F 49% - 51%
Présentation
Yves Rallon, restaurateur pendant 30 ans, crée ePackPro en 2012 : une solution digitale née dans les cuisines. Elle libère les pros des métiers de bouche des contraintes papier pour qu’ils se consacrent à l’essentiel : leur métier, leur passion, leurs clients.
“ Chez ePackPro, on avance ensemble, portés par des valeurs fortes : adaptabilité, respect, engagement et responsabilité. Ici, chacun(e) ose, prend sa place, agit avec sens et contribue à transformer les métiers de bouche. ”Nos réseaux :
L'onboarding chez ePackPro
Rejoindre ePackPro, c’est plonger dans une aventure humaine et professionnelle. Chaque nouvelle recrue passe une semaine au siège de Brest, au cœur de notre culture et de nos équipes. Le programme inclut la découverte de l’entreprise et de son histoire, la présentation de notre solution digitale, des immersions métiers offrant une vision à 360° de l’entreprise et des moments conviviaux pour créer du lien dès le départ. Nous avons à cœur de proposer un parcours engageant, humain et stimulant.
Un impact concret au quotidien
Chez ePackPro, nous développons une solution digitale qui transforme le quotidien des professionnels de la restauration. Chaque équipe, qu’elle soit produit, tech, support ou commerciale, agit directement sur l’amélioration de la sécurité alimentaire. Ici, vos idées ont un effet réel et visible.
Expansion internationale
Avec une croissance continue et une ambition claire, ePackPro se développe en France et à l’international, avec des bureaux à Brest (siège), Paris, Madrid, Milan, Dubaï et très prochainement à Montréal. Rejoindre l’aventure, c’est intégrer une entreprise agile, portée par une vision long terme, des investissements solides et de réelles opportunités d’évolution.
Raisons de nous rejoindre
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Prime de participation aux bénéfices
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Accord télétravail
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Tickets restaurants
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Postes ouverts au remote
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Prime d'ancienneté
Nos étapes de recrutement
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Un premier échange téléphonique de 15-30 min pour valider l'adéquation poste / profil.
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1h d'entretien RH pour aller dans le détail : poste / compétences / motivations.
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1h d'entretien avec le ou la manager opérationnel.le
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Un dernier échange avec le directeur ou la directrice métier
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Pour les postes avec du management, un dernier échange peut s'ajouter en fin de process
3
offres d'emploi
chez
ePackPro
Filtres
Business Developer H/F
Technicien Support Informatique H/F
Sales Development Representative H/F
Sales Development Representative H/F
Chef d'Équipe Logistique H/F
Chef des Ventes H/F
Business Developer H/F
Business Developer H/F
Développeur Web Backend H/F
Développeur Mobile Flutter H/F
Chef d'Équipe SAV H/F
Business Developer H/F
Team Leader Quality Manager H/F
Team Leader Quality Manager H/F
Team Leader Quality Manager H/F
Chargé d'Affaires H/F
Chargé d'Affaires H/F
Technicien Support Informatique H/F
Développeur Web Backend - Remote H/F
Chargé d'Affaires Strasbourg H/F
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