Gestionnaire de Paie en Alternance H/F
EPI
- Chamalières - 63
- Alternance
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Dans le cadre du développement du service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire de Paie souhaitant acquérir une expérience concrète et professionnalisante au sein de notre entreprise adhérente ACTEMIUM .
Accompagné(e) par la gestionnaire de paie, vous participerez progressivement à l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel.
Au fil de votre alternance, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, suivi administratif...)
Préparation et saisie des éléments variables de paie
Participation à la réalisation de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Élaboration et suivi des déclarations sociales
Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
Suivi des absences, congés, arrêts de travail et dossiers administratifs
Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel
Profil recherché :
Etre titulaire d'un diplôme Bac +2 afin de préparer une formation Bac +3 en Gestion de la Paie.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
votre aisance avec les outils informatiques (Excel notamment) ;
votre capacité d'analyse et votre envie d'apprendre.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité, la précision et le sens du service sont essentiels.
Le profil recherché
Compétences: maitrise outils informatiques (Excel notamment)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez EPI
EPI c'est aussi 20 ans d'expérience, une labéllisation GEIQ délivrée chaque année par le Ministère du Travail et, depuis 2019, un nouveau label Emploi Durable sur le GE EPISUP.
EPI c'est +de 150 salariés et 100 nouvelles offres d'emploi chaque année.
EPI c'est surtout 40 entreprises adhérentes prêtes à vous accueillir.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210PGPT