O2 emploi
O2 recrutement

Employé de Ménage - Secteur Centre Sud le Mans Glonnières Etc... H/F O2

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Français
  • Entretien des lieux

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) employé(é) de ménage-repassage motivé-e pour un CDI en temps plein sur le secteur Centre Sud du Mans.

- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

- Une équipe en agence à votre écoute au quotidien - Un planning clair, optimisé et organisé selon vos disponibilités - Du matériel fourni pour garantir votre sécurité - Un emploi sécurisé en CDI - Une rémunération de 12.31€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté - Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; - Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) - Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; - Moments de convivialité en agence ;

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Etre en capacité de se déplacer sur les zones non desservies par les transports à commun

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.


Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

Publiée le 01/07/2026 - Réf : WMDYEXQHRDYLMG752

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