O2 emploi
O2 recrutement

Femme - Homme de Ménage - Temps Partiel H/F O2

  • Vichy - 03
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les compétences pour ce job

  • Entretien des lieux

Les missions du poste

Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre professionnalisme ? Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire et contribue chaque jour au bien-être de ses clients.

Vos missions

Au domicile de nos clients sur le secteur de Vichy, vous participez activement à l'entretien et à l'organisation de leur cadre de vie.

Vos principales missions seront :

  • Entretien courant du domicile (ménage, nettoyage, dépoussiérage et rangement) ;

  • Entretien du linge et repassage ;

  • Nettoyage des équipements et des pièces de vie ;

  • Aide à la préparation des repas selon les besoins des clients ;

  • Respect des habitudes et des attentes de chaque foyer.

Grâce à votre intervention, vous apportez confort, sérénité et qualité de vie à nos clients.

Ce que nous vous proposons

  • Un CDI de 25 heures par semaine ;

  • Des missions proches de votre domicile ;

  • Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée ;

  • Un accompagnement régulier et des temps d'échange avec votre équipe ;

  • Des formations tout au long de votre parcours pour développer vos compétences ;

  • Une rémunération brute horaire pouvant atteindre 12,38 €, selon votre profil et votre expérience ;

  • Des tickets restaurant d'une valeur de 7,50 €, pris en charge à 50 % par l'entreprise ;

  • Une indemnisation kilométrique de 0,50 €/km ;

  • Un téléphone professionnel ;

  • Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % ;

  • Des outils et une méthode de travail reconnus pour faciliter vos interventions ;

  • Des primes de participation, d'intéressement et d'ancienneté ;

  • Des perspectives d'évolution, notamment vers des missions de tutorat avec prime associée ;

  • L'accès aux nombreux avantages du Comité Social et Économique (CSE).

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que votre métier est essentiel. Chaque intervention contribue directement au confort et au bien-être de nos clients. Nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir des conditions de travail de qualité, de la proximité et des opportunités d'évolution.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous favorisons, lorsque cela est possible, la réalisation d'une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) ou d'une semaine d'intégration avant la signature du contrat. Cette immersion vous permet de découvrir concrètement le métier, notre organisation et les missions proposées afin de valider ensemble votre projet professionnel.

Vous souhaitez exercer un métier utile, valorisant et au contact de l'humain ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Le profil recherché

Nous recherchons des professionnels méticuleux et soucieux du détail, animés par une forte envie de bien faire. Si vous avez le sens de l'organisation et que la qualité est au coeur de votre travail, votre profil nous intéresse.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

La carte

114 Avenue Thermale

03200 Vichy

Localiser le poste

Publiée le 01/07/2026 - Réf : LLAYXAMUDMAQQG046

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