Alternance - Marketing V.I.E H/F Business France
- Paris 14e - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- 1 an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Génération de leads
Les missions du poste
Curieux(se), et intéressé(e) par le marketing digital et la génération de leads ? Rejoignez notre équipe et participez à des projets innovants autour de l'acquisition et de la création de contenus. Nous recrutons un ou une alternant(e) en Marketing Digital / Lead Generation.
Le service « Lead Generation » (8 personnes), au sein du département Acquisition de la Direction Commerciale, relève trois défis majeurs pour Business France dans sa conquête de nouveaux clients :
- Susciter de l'intérêt auprès de nos prospects, grâce à la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie de content marketing (un contenu adapté et des techniques de communication efficaces),
- Identifier les marques d'intérêt (« Marketing Qualified Leads »), puis les engager pour détecter leur projets export (« Sales Qualified Leads »), grâce à des outils performants,
- Transmettre ces leads qualifiés dans les meilleurs délais pour optimiser la conversion en opportunités d'affaires.
Dans un contexte d'accélération de l'activité V.I.E et dans un objectif de génération de leads commerciaux, votre rôle consistera à :
- Concevoir et mettre en oeuvre des plans d'actions en collaboration avec le chef de projet Marketing dédié au dispositif V.I.E :
- Concevoir, organiser et assurer l'envoi d'emailings
- Concevoir les formulaires et landing pages
- Structurer des contenus (livres blancs, webinaires, etc.) en coordination avec la Direction V.I.E
- Coordonner la diffusion sur les réseaux sociaux avec les équipes dédiées
- Promouvoir les temps forts V.I.E auprès des entreprises
- Assister le chef de projet sur tous les projets de développement/optimalisation des outils/parcours nécessaires à la stratégie Marketing V.I.E (nouveau site à venir par exemple, ...)
- Analyser l'impact des actions et des performances des communications (KPIs)
- Créer des supports et des visuels attractifs
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation Marketing, orientée marketing opérationnel et/ou digital ou équivalent.
- Vous faites preuve d'une grande aisance avec les outils digitaux et les leviers marketing : web, emailing, automation, téléprospection, réseaux sociaux, PAO, suite Office, etc.
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et un bon niveau d'orthographe.
- La maîtrise de l'outil PARDOT (ou équivalent), du CRM Salesforce et du HTML est fortement appréciée.
- Vous êtes proactif(ve), créatif(ve), rigoureux, avec un fort esprit d'équipe.
- Vous possédez des capacités analytiques et relationnelles.
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Chaque année, nous accueillons et accompagnons une communauté de près de 85 alternants, répartis sur l'ensemble du territoire. Nous travaillons à vos côtés pour développer vos compétences, révéler votre potentiel et vous permettre d'impulser avec succès votre parcours professionnel, dans l'Agence ou au-delà. Des évènements dédiés et des temps forts fédérateurs ponctuent votre expérience pour vous permettre d'apprendre, de partager, et de vous épanouir dans une expérience riche et stimulante.
Découvrez nos 5 convictions employeur !
Rémunération & avantages :
- Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
- Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
- Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
- Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
- Forfait mobilité durable
- Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
- Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
- Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année
Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Septembre 2026
Durée : 1 an ou 2 ans
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.
Les avantages
- Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu à l’international
- Une ambiance qui donne envie d’oser
- Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
- Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
- Innovation & collaboration au cœur de vos projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines
-
Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
-
Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
-
Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
-
Business France en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 2026-1573
