Responsable Régional Opérations IT Sud Ouest CDI H/F Volvo Group
- Haute-Garonne - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous souhaitez accompagner la performance des services IT dans un environnement opérationnel exigeant et au plus proche du terrain ? Rejoignez le département informatique de Volvo Trucks France en tant que Responsable régionale des Opérations IT pour la région Languedoc - Aquitaine
Ce que vous ferez
Vous souhaitez accompagner la performance des services IT au plus proche du terrain ? Sur votre prochain poste, vous recherchez de l'autonomie, ainsi qu'allier opérationnel et coordination ?
Rejoignez le département informatique de Volvo Trucks France en tant que Responsable régional(e) des Opérations IT.
Vous serez responsable de la performance, de la continuité et de l'amélioration des services IT pour un périmètre régional de sites opérationnels, où vous aurez l'entière autonomie de bon fonctionnement des opérations IT (pas de management d'équipe).
Missions :
RUN & Support
- Garantir la disponibilité et la qualité des services IT sur votre périmètre
- Piloter le support utilisateurs (coordination Help Desk, niveau 2, interventions terrain)
- Suivre les incidents, demandes et indicateurs de performance (SLA)
- Contribuer à l'amélioration continue des services
Gestion régionale
- Être l'interlocuteur(trice) IT des sites de votre région
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'usage des outils digitaux
- Maintenir une proximité forte avec les utilisateurs et les métiers
Déploiement de solutions IT
- Contribuer aux déploiements d'équipements et de solutions IT
- Participer aux projets de modernisation des environnements utilisateurs
Infrastructures & sécurité
- Superviser les infrastructures IT & télécom (postes de travail, réseaux, téléphonie, etc.)
- Garantir l'application des standards de sécurité du groupe (MFA, politiques IT...)
Pilotage partenaires
- Coordonner les prestataires IT et télécom
- Suivre la qualité de service et les engagements contractuels
Qui êtes-vous ?
Vous rêvez plus grand? Nous aussi, et nous sommes enthousiastes à l'idée de grandir ensemble. Sur ce poste, vous apporterez :
De formation min Bac +3 en informatique, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans (alternance inclue) dans les opérations IT et le support utilisateurs, en environnement multi sites.
Compétences techniques :
- Réseaux informatiques (LAN/WAN, TCP/IP)
- Environnements Microsoft (Windows, Microsoft 365)
- Télécom et collaboration
- Notions en cybersécurité
Savoir-être :
- Excellent relationnel et sens du service
- Autonomie et capacité d'initiative
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (utilisateurs, fournisseurs, équipes internationales)
Autre :
- Anglais professionnel requis (min B2) pour échanger au quotidien à l'écrit et à l'oral avec les équipes et prestataires internationaux
- Poste itinérant sur les sites (environ 2-3 jours par semaine)
- Permis B requis
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Date limite de candidature : 31/07
Etapes du processus de recrutement : première sélection des CV avant fin juillet, puis entretiens à partir de fin aout.
Au sein du département IT de Volvo Trucks France, vous êtes responsable de la performance, de la continuité et de l'amélioration des services IT pour un périmètre régional de sites opérationnels (Languedoc - Aquitaine)
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
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Volvo Group en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 32958-fr_FR