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GEODIS recrutement

Apprenti Technico Commercial - Inside Sales H/F GEODIS

  • Roissy-en-France - 95
  • Alternance
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
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Les missions du poste

Geodis FF France recherche son/sa futur(e) Apprenti(e) Technico commercial(e) - Inside Sales pour son agence basée à Roissy Charles de Gaulle.

Sous la supervision du service commercial, l'alternant(e) participera aux missions suivantes :

- La réalisation des cotations et des offres commerciales dans le respect des instructions du service commercial et dans des conditions générales de vente de Geodis FFF.
- L'amélioration de la satisfaction client en collaboration avec les autres départements.
- L'accueil téléphonique des clients et le support commercial sur la qualification de prospects et des leads.
- La saisie des informations clients dans l'outil CRM (client, prospect, offres, ...)
- La réalisation des cotations.
- La tenue des offres commerciales à jour.
- La transmission de l'ensemble des instructions commerciales aux services opérationnels pour le bon traitement du dossier.
- Le support et soutient de l'équipe commerciale dans la réalisation de diverses tâches.

Le profil recherché

Compétences et formation requises :

-Formation Bac +2 type en commerce et/ou logistique
-Première expérience dans le domaine du transport aérien
-Maitrise du Pack Office

Qualités requises :

-Fibre commerciale et sens du client
-Connaissance du maritime et de l'aérien
-Capacité de communication
-Capacité d'analyse et de synthèse

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

La carte

16 Rue des 2 Cèdres

95700 Roissy-en-France

Localiser le poste

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 2026-17777_1782894528

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