Alternance - Pilotage Offres et Contrats H/F Olys Engineering
- La Défense - 92
- Alternance
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
Dans le cadre du développement des contrats d'Olys Engineering avec l'un de nos clients, vous apporterez un support transverse au pilotage des contrats en cours et au démarrage de nouvelles activités.
Vos missions consisteront à participer au développement commercial, au pilotage du démarrage de nouveaux contrats et au renforcement de la structure des activités en cours :
- Développement commercial
Vous interviendrez, en lien avec la Direction Commerciale, à l'élaboration d'offres visant à étendre nos activités dans de nouvelles régions ou sur de nouveaux périmètres :
- Comprendre les besoins des clients et prospects
- Compiler les données disponibles pour déterminer les coûts de production et les prix de vente
- Co-construire le business plan et les prévisions d'activités pluriannuelles
- Participer aux analyses de risques et opportunités
- Appuyer la rédaction de mémoires techniques et la préparation des revues d'offres
- Pilotage du démarrage de nouveaux contrats
- Structurer les actions à mener entre l'envoi de l'offre et le démarrage d'une nouvelle activité en mode projet. Ces actions comprennent notamment :
- la conduite des négociations jusqu'à la signature du contrat
- le staffing de l'équipe et l'obtention des habilitations associées
- la gestion des aspects logistiques (locaux, matériel, véhicules...)
- la préparation du démarrage (interfaces, instances de pilotage, modalité de facturation...)
- Elaborer et suivre le planning associé, identifier les acteurs et construire le budget associé
- Coordonner les activités précitées en appui au directeur en charge
- Préparer le reporting et le suivi d'avancement
- Renforcement de la structure des activités en cours
L'ambition est d'améliorer la performance d'exécution de nos prestations, en consolidant le pilotage, fluidifiant la relation client et en favorisant les meilleures pratiques.
- Compiler et suivre les indicateurs d'avancement, vérification de cohérence
- Préparer les revues de projets mensuelles internes (récupération des coûts et élaboration des reportings mensuels)
- Suivre l'ensemble de la facturation
- Préparer et structurer les COPIL clients
- Mettre en place un retour d'expérience national pour le client
- Proposer des actions d'amélioration continue pour améliorer la performance
Le profil recherché
Vous disposez de bonnes connaissances des fondamentaux de la gestion de projet et du contrôle des coûts. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment la suite Microsoft Office et Power BI. Une connaissance de SAP serait appréciée. Vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation, qui vous permettent de traiter des sujets variés et de travailler sur plusieurs projets en parallèle.
Curieux.se, autonome et proactif.ve, vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Doté.e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
Des déplacements ponctuels en France métropolitaine sont à prévoir.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.
Vous profiterez des avantages suivants :
- RTT
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Intéressement
- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
- Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible
- Prime cooptation
- Politique de mobilité groupe
- Mutuelle familiale
- Compte épargne-temps
- Avantages CSE
Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Les étapes du processus de recrutement
Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.
Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.
Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.
Etablissement soumis à une enquête administrative.
Ref: jmp21hf1tq
Les avantages
- Carte restaurant SWILE
- RTT
- Accord d’intéressement
- Avantages CSE
- Politique télétravail de 2 jours par semaine
- Forfait Mobilité Durable
- Couverture mutuelle familiale
- CET
- Primes vacances
- Primes de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien visio-conférence avec l'équipe de recrutement
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Un entretien visio-conférence avec le manager
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Un entretien visio-conférence ou physique avec le client
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Olys Engineering en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : jmp21hf1tq
