Responsable RH H/F Alkemi RH

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ... et nous espérons que vous êtes tout aussi exigeant pour votre futur poste et votre prochaine entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac +4/5).

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable RH généraliste acquise au sein d'une PME ou d'une ETI et en multi-sites.

• Vous appréciez autant accompagner les managers sur le terrain que participer à des projets RH structurants.

• Vous savez conjuguer écoute, exigence et capacité à décider lorsque les situations le nécessitent.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

• Enfin, vous aimez les environnements qui évoluent, où les journées ne se ressemblent pas et où les RH ont un véritable rôle à jouer.

Idéalement, on aimerait tout cela...mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !

Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel et spontané... c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

• Un premier entretien téléphonique de 30min avec ALKEMI RH

• Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH), assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne

• Entretiens chez notre client en 2 temps : avec Nadine (DRH) puis avec la Direction Générale.

• Vous aimez être le référent RH d'un périmètre, celui vers qui les managers se tournent lorsqu'il faut décider, accompagner ou parfois arbitrer ?

• Vous appréciez autant accompagner un collaborateur dans son parcours que conseiller un directeur sur des sujets d'organisation, de droit social ou de développement des équipes ?

• Vous recherchez un poste où les RH ne se limitent pas à appliquer des process, mais participent concrètement au développement d'une entreprise en pleine évolution ?

Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite...

ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines... Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

Nous sommes fiers d'accompagner notre client FIDEL FILLAUD, dans le recrutement de son futur Responsable RH (H/F) basé à Louvres (95).

Notre client se présente à vous :

FIDEL FILLAUD n'est pas simplement un acteur de la distribution d'emballages.

C'est une ETI familiale qui a su construire, au fil des années, une position solide et reconnue sur son marché, avec 200 collaborateurs, 110 M€ de chiffre d'affaires, 7 agences en France et plus de 12 000 clients.

Et surtout... une vraie dynamique.

Ces dernières années, le groupe a accéléré son développement à travers plusieurs acquisitions, portant aujourd'hui l'ensemble à 330 collaborateurs, avec des enjeux forts d'intégration, d'harmonisation... et de structuration.

Leur métier ? Fournir à leurs clients les contenants adaptés au stockage, au transport et à la commercialisation de leurs produits.

Mais ce qui les caractérise vraiment : un ADN mêlant expertise métier et attention portée à l'humain.

Leur ambition ? Aller plus loin que la distribution, en visant le sommet de l'expérience client, tout en relevant des défis structurants : transformation des organisations, digitalisation des outils, développement des compétences, et engagement RSE.

Labelisé Great Place To Work®, Fidel Fillaud possède une culture d'entreprise unique ! D'ailleurs, ce n'est pas par hasard que 90 % des salariés sont actionnaires et que 95 % saluent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs.

Pourquoi les choisir ?

• Rejoindre un groupe en mouvement (croissance interne et externe)

• Intégrer une entreprise où la fonction RH est reconnue, sollicitée et attendue sur des sujets concrets

• Évoluer dans un environnement familial, solide et structuré, qui sait aussi faire preuve d'agilité

• Travailler avec des équipes engagées, accessibles et ouvertes au changement

• Prendre un rôle central, au croisement des enjeux humains, organisationnels et business

• Participer activement à des projets structurants : intégrations, harmonisation des pratiques, déploiement d'outils...

• Et pour le reste... on ne va pas tout vous dire... on vous garde quelques surprises quand même...