Daher emploi
Daher recrutement

Logistics Launch Project Manager H/F Daher

  • Saint-Aignan-Grandlieu - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Conduite de projet

Les missions du poste

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.



Nous recherchons notre futur(e) Logistics Launch Project Manager H/F pour intégrer la Direction Ingénierie de la Division Logistique. Le poste peut être est basé à Nantes (44) ) ou Marignane (13).



Les défis que nous allons relever ensemble :



Piloter de manière autonome des projets transverses (complexes et en multisites) liés à la mise en oeuvre de solutions logistiques et les phases de démarrage des activités opérationnelles en garantissant la qualité, les délais et la rentabilité des opérations.



Pilotage de projets logistiques :

* Recueillir et analyser les besoins métiers ;
* Piloter la planification, mise en oeuvre et suivi du projet (définition des objectifs, des étapes clés, des ressources nécessaires et du calendrier)
* Piloter la rédaction des cahiers des charges, des réponses techniques et administratives
* Élaborer des solutions techniques logistiques
* Identifier les exigences techniques, administratives et financières
* Coordonner les phases de lancement de nouveaux sites et/ou activités logistiques
* Définir les processus opérationnels et flux logistiques.



Piloter la gestion des risques et d'imprévus : maitrise des risques et escale au juste nécessaire, définition des plans d'action correctifs



Optimisation des processus logistiques en considérant les capacités du SI



Coordonner les équipes : définir les besoins en ressources internes et externes, coordonner les équipes internes (opérations, juridique, commerce, finance, qualité, IT, etc.)



Piloter, être garant du budget et assurer le reporting : gestion des coûts, des délais et des indicateurs de performance, préparer les simulations financières



Piloter le changement : sur la totalité du projet, accompagne les projets de transformations



Interface avec les parties prenantes : communication transversale avec les clients (internes et externes), fournisseurs, équipes transverses et la direction en adoptant une posture de Business Partner



Management fonctionnel : transmettre ses compétences et connaissances. Coacher et fédérer l'ensemble des parties prenantes

Le profil recherché

Parlons de vous :



Vous êtes reconnu(e) pour ...

* Votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre rigueur et votre esprit de synthèse
* Votre curiosité et votre audace à proposer des schémas de rupture
* Votre esprit d'équipe et adaptabilité
* Votre goût du challenge et votre positif mindset.


Et d'un point de vue technique ...

* Diplômé(e) Bac +5 minimum, dans le domaine de la logistique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de Projet H/F dans le domaine de la logistique industrielle ou sur un poste similaire
* Vous avez des connaissances en finance, savez lire un P&L, élaborer un business plan
* Vous maîtrisiez le démarrage de prestations logistiques
* Une compétence solide en négociation
* Niveau d'anglais courant afin d'évoluer aisément dans notre environnement international, la maitrise d'une autre langue serait un plus (allemand...).

Des déplacements sont à prévoir, la mobilité est une composante de ce poste (majoritairement : France, Allemagne/Autriche, Espagne, UK, USA).

Les avantages

  • Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
  • Accès à un réseau de crèches sous conditions
  • Plan d’épargne entreprise
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. L’étude de votre candidature

  • 2. Un premier échange téléphonique

  • 3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste

  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

La carte

1 Rue Claire Roman

44860 Saint-Aignan-Grandlieu

Localiser le poste

Publiée le 01/07/2026 - Réf : R2981-2026_1782891996

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