Chef de Projets Logistiques -Automatisation d'Entrepôts H/F Daher

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.



Nous recherchons notre futur(e) Chef de projets logistiques - automatisation d'entrepôts H/F pour intégrer la Direction Ingénierie de la Division Logistique.



Les défis que nous allons relever ensemble



* Diagnostiquer et optimiser les activités logistiques : Proposer des solutions d'optimisation en termes de qualité, coûts et délais

* Exemples : optimisation d'un flux spécifique ou d'une plateforme logistique, optimisation des surfaces et moyens de stockage, réimplantation de stockage et flux.

* Agir sur les leviers clés de la performance logistique : Proposer et mettre en place des plans de productivité.
* Élaborer des schémas directeurs logistiques adaptés aux niveaux de maturité des activités.

* Exemples : diagnostic et évolution d'un flux spécifique (distribution, stockage, implantation), optimisation des surfaces sur une plateforme ou sur des moyens de stockage ou sur des flux de distribution.

* Dimensionner des solutions logistiques (conventionnelles, ou mécanisées) Mener les études d'investissements logistiques (budget RC, NRC, calcul ROI...).
* Participer aux soutenances clients et aux négociations associées
* Faire évoluer les activités pour viser un standard sûr et mettre en place des procédures et des formations pour faciliter les opérations au quotidien.
* Piloter les projets avec une méthode structurée (cadrage, planning, comptes-rendus, comité de pilotage, retours d'expérience).
* Mettre en place des KPI pertinents

Avantages principaux :

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Prime d'intéressement et de participation
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Couverture frais de santé avantageuse
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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances...
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Accès à un réseau de crèches sous conditions
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Plan d'épargne entreprise





Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Plusieurs entretiens avec un(e) RRH et manager(s)