Responsable Approvisionnement H/F Havea

Formation :

- Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain, achats ou équivalent.

Expérience :

- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant (agroalimentaire, mécanique, électronique, etc.).

Compétences techniques :

- Maîtrise des ERP (type SAP, Oracle, Sage X3...) et des outils bureautiques avancés (Excel, Power BI appréciés).
- Solides connaissances en gestion des stocks, planification, achats opérationnels et logistique.
- Connaissance des outils de prévision et de planification appréciée.
- Compréhension globale de la chaîne d'approvisionnement et de ses enjeux économiques et opérationnels.

Compétences comportementales :

- Rigueur, organisation et capacité d'anticipation.
- Esprit d'analyse et de synthèse pour piloter des données et prendre des décisions éclairées.
- Excellent relationnel, sens de la négociation et capacité à travailler en réseau.
- Réactivité, autonomie et force de proposition dans la résolution de problèmes.
- Goût pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus.

- Prime de participation
- Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète)
- Locaux lumineux et modernes
- Cafés et boissons chaudes à disposition
- Corbeilles de fruits
- Salle de sport
- Participation de l'employeur aux frais de repas
- Comité d'entreprise

Poste basé à Montaigu-Vendée (85) en 39h/semaine.

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.