Analyste Achat H/F Evolis
- Angers - 49
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais technique
Les missions du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons un(e) analyste achat pour rejoindre l'équipe achat et approvisionnement de 8 personnes. Notre équipe pilote un panel de plus de 200 fournisseurs en France et à l'international. Rattaché(e) à la responsable des achats, vous contribuez au pilotage de la performance achats, en apportant un support analytique et opérationnel aux acheteurs.
Votre quotidien
Après une période d'intégration et de formation à nos outils et process, Vous êtes garant(e)de la fiabilité des données et contribuez à l'efficacité du processus achats.
Gestion des données fournisseurs & documentation
Maintenir et garantir la fiabilité des données fournisseurs et des références articles (PN) dans l'ERP (nous utilisons M3)
Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs et articles dans l'ERP
Assurer la mise à jour et la conformité de nos fournisseurs avec les réglementations en vigueur
Reporting et analyse
Suivre et Analyser les variations de coûts des nomenclatures, de nos stocks, de notre indice achat)
Consolider les indicateurs de performance de nos fournisseurs
Reporting mensuel des variations de stock achats
Supports opérationnels aux équipes
Préparer les supports de réunions avec nos fournisseurs
Apporter un support aux approvisionneurs
Réaliser des analyses chiffrées à la demande
Vous travaillez en interaction avec les équipes Finance, Qualité fournisseurs et Supply Chain.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et avez une expérience de 2/3 dans un service achats, supply chain. Vous avez développé une bonne vision de la fonction achat. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et de gestion fournisseurs (Excel, ERP). La connaissance d'un ERP est indispensable.
Nos fournisseurs étant en France et à l'étranger. La maitrise du français et un niveau d'anglais technique (B1) est requis sur ce poste.
Vous avez le goût des chiffres, de l'analyse et le sens de détail. Vous savez structurer et présenter une information. Vous avez la capacité à mener plusieurs sujets en parallèle et faites preuve de réactivité. N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Espace déjeuner et bibliothèque participative
- Salle de sport
- Club house
- Salle de massage
- Salle de sieste
- Une MAM : maison d'Assistantes Maternelles
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez
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Nous vous proposons un entretien téléphonique
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Invitation à un entretien avec le recruteur et le manager
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Pour la short list, invitation à un entretien avec le N+2
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Proposition d'embauche
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Onboarding et parcours d'intégration personnalisée
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Evolis en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4181907/29401446 AA/49A
