Itancia emploi
Itancia recrutement

Assistant Achats H/F Itancia

  • Beaupréau-en-Mauges - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) achats en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Achats Factory et Moyens Généraux, et après une formation en immersion dans notre service achat, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le réapprovisionnement et le suivi des stocks

- Gérer les achats pour répondre au mieux aux demandes des clients en adéquation avec la stratégie achats de l'entreprise et en achetant en fonction des besoins des clients internes

- Créations articles et fournisseurs

- Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs

- Gérer les importations

- Suivre les indicateurs mis en place

- Analyser les ventes et promotions

Le profil recherché

H/F, vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac +2 dans le domaine des achats ou du commerce, et/ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en BtoB.

Vous parlez impérativement anglais et vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique et notamment Excel.

Vous êtes organisé, réactif, rigoureux et vous appréciez le travail en équipe.

L'engagement, l'autonomie et le sens client font également partie de vos qualités.

Au travers de ses recrutements, Itancia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Ref: bgannut54f

Les avantages

  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
  • Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
  • Un Groupe engagé en RSE
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Comité Social et Economique dynamique
  • Chèques vacances, chèques cadeau
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes administratifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec le service RH

  • Une rencontre physique sur site avec le manager et le service RH

  • Pour certains postes, nous réalisons un 2ème entretien avec le Directeur

  • Décision finale

Publiée le 20/06/2026 - Réf : bgannut54f

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