Technico Commercial Sédentaire H/F elleboss
- Frépillon - 95
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Français
- Relations commerciales
- Anglais
- Espagnol
- Italien
Les missions du poste
CDI - Statut Cadre
Frépillon / Val-d'Oise (95)
Rejoignez un acteur industriel international de référence
Elleboss, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel international reconnu pour son expertise, son innovation et la qualité de ses solutions, un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire Service.
Il s'agit d'une création de poste, offrant une véritable opportunité de participer au développement d'une activité stratégique à fort potentiel.
Au sein d'un environnement international, structuré et collaboratif, vous contribuerez au développement des activités de services auprès d'une clientèle industrielle, en proposant des solutions à forte valeur ajoutée et en accompagnant durablement les clients dans l'optimisation de leurs équipements.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, d'un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe présent à l'international.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Service, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial des prestations de services proposées aux clients industriels.
Véritable partenaire de vos interlocuteurs, vous identifiez leurs enjeux, détectez les opportunités de développement et contribuez à faire évoluer les offres de services en vous appuyant sur une connaissance progressive des équipements et des problématiques métiers.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales terrain afin de garantir une approche coordonnée des comptes clients.
Vos principales responsabilités
Développer l'activité Service
- Développer les ventes de prestations de services auprès des clients existants.
- Promouvoir les contrats de maintenance, réparations, étalonnages, formations et autres prestations associées.
- Identifier de nouvelles opportunités de développement sur un parc installé important.
- Accompagner les clients dans l'évolution de leurs besoins en proposant des solutions adaptées.
Détecter les opportunités commerciales
- Comprendre les enjeux techniques et opérationnels des clients.
- Identifier les besoins parfois non exprimés.
- Conseiller les clients dans l'amélioration de la gestion de leurs équipements.
- Développer progressivement les ventes de services à forte valeur ajoutée.
Assurer le suivi commercial
- Élaborer les offres commerciales relevant de votre périmètre.
- Assurer le suivi des opportunités dans le CRM.
- Piloter votre activité à l'aide d'indicateurs commerciaux.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de développement de l'activité.
Travailler en équipe
- Collaborer quotidiennement avec les commerciaux terrain.
- Partager les informations utiles au développement des comptes.
- Participer activement à la structuration et au développement de cette nouvelle fonction.
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques commerciales.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous appréciez les environnements techniques et souhaitez développer une activité commerciale fondée sur le conseil, la proximité client et la création de valeur.
Vous aimez comprendre les problématiques de vos interlocuteurs afin de leur proposer les solutions les plus pertinentes.
Autonome, vous savez également travailler en équipe et évoluer dans une organisation où la coopération est essentielle.
Formation
Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale.
Par exemple :
- BTS ou DUT Génie Mécanique
- Maintenance Industrielle
- Électrotechnique
- Génie Industriel
- BTS ou Licence Commerce avec une sensibilité technique
Une double compétence technique et commerciale constitue un véritable atout.
Expérience
Une première expérience dans un environnement industriel ou en développement commercial BtoB est appréciée.
Les jeunes diplômés motivés, curieux et présentant un fort potentiel seront également étudiés.
Vos compétences
Vous êtes capable de :
- développer une relation commerciale durable ;
- comprendre rapidement un environnement technique ;
- détecter des opportunités commerciales ;
- travailler avec méthode et autonomie ;
- collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les CRM.
La connaissance de Salesforce et Power BI constitue un atout.
Langues
- Français courant
- Anglais professionnel indispensable (environnement Groupe)
- L'espagnol ou l'italien constituent un plus.
Les qualités qui feront votre réussite
Nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- curiosité ;
- esprit d'équipe ;
- autonomie ;
- pragmatisme ;
- humilité ;
- sens du service client ;
- capacité d'écoute ;
- persévérance ;
- organisation ;
- force de proposition.
Vous avez envie de vous investir durablement dans un environnement où la confiance, la responsabilisation et la coopération occupent une place importante.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez un groupe international solide, reconnu sur son marché, qui offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses perspectives d'évolution.
L'entreprise
Elleboss start-up créée en 2021, offre une approche du recrutement hybride, pour des renforts ponctuels avec la plateforme de mise en relation de femmes en freelance et des recrutements pérennes via le cabinet de recrutement.
Elleboss a développé un process unique, efficace et agile, reconnu par ses clients dont elle est le partenaire de confiance et apprécié des candidats.
Infos complémentaires
Conditions proposées
Rémunération :
35 > 42 K€ de fixe sur 13 mois
+ variable de 10 à 12% calculé sur la base du fixe
Les avantages
- Variable annuel selon objectifs
- Participation
- Prime vacances
- Prime de Noël
- Plan d'Épargne Retraite
- Mutuelle familiale (participation employeur - cotisation d'environ 70 €)
- Restaurant d'entreprise avec prise en charge employeur à 50%
- Télétravail : 1 jour par semaine après la période d'essai
- Comité d'entreprise avantageux
- Parcours d'intégration structuré
- Formations internes et plateforme e-learning
- Locaux modernes situés dans un environnement verdoyant
- Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
Informations complémentaires
- CDI
- Statut Cadre - Forfait 218 jours
- Localisation : Frépillon (95)
- Permis B obligatoire
- Prise de poste : dès que possible, avec une intégration envisagée soit avant le 15 juillet, soit à compter de début septembre, en fonction de votre disponibilité.
elleboss en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4181808/29401004 TCS/95F
