Accompagnateur Socioprofessionnel - Accompagnatrice Socioprofessi H/F Association Promotion Formation Emploi
- Liomer - 80
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Dans le cadre de notre activité d'accompagnement vers l'insertion AUTORENOV Mobilité, nous recherchons un(e) accompagnateur(rice) socioprofessionnel(le) pour intervenir sur le secteur de la CC2SO.
Vous aurez pour mission d'accompagner des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, notamment liées au logement et/ou à la mobilité, afin de lever les freins à leur insertion.
Vos missions :
Vous assurerez l'accompagnement d'un portefeuille d'environ 50 personnes par an, à travers :
* Un accompagnement socio-professionnel global et individualisé.
* La prise en charge des savoirs fondamentaux (remise à niveau, compréhension des codes professionnels, etc.)
* L'accompagnement aux techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, orientation professionnelle).
* L'identification et la levée des freins à l'insertion spécifiquement liés au logement et à la mobilité.
* La conduite d'entretiens individuels réguliers.
* La conception et l'animation d'ateliers collectifs.
* Le travail en lien avec les partenaires du territoire (acteurs sociaux, emploi, formation, logement).
* Réalisation de diagnostique logement avec visite à domicile.
* Gestion administrative des dossiers de suivis FSE.
Profil recherché :
* Formation : Titre CIP ou équivalents ou niveau Licence
* Bonne connaissance des problématiques liées à l'emploi, au logement et à la mobilité.
* Capacités d'écoute, d'analyse et de relation d'aide.
* Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
* Aisance dans l'animation d'ateliers collectifs, visite à domicile.
* Permis B (déplacements sur le territoire).
Conditions :
* Lieu d'intervention : secteur Liomer-Poix
* Accompagnement et intégration à la prise de poste
Compétences :
* Evaluer et développer les compétences
* Relayer l'information
* Elaborer et planifier un programme
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 210NGGM