Chef de Service Éducatif H/F
Externat Medico-Pedagog et Professionnel
- Champigny-sur-Marne - 94
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Définition du poste :
- Au sein de l'équipe de Direction, le/la chef de service participera au pilotage et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Il /elle est responsable de tout ce qui concerne le suivi éducatif et l'accompagnement quotidien.il/elle connait les personnes accompagnées et leurs familles et participe à la qualité de leur accueil.
- Ses missions s'articulent autour des actions liées à la gestion, au soutien et à l'accompagnement des équipes.
- Les réunions qu'il/elle planifie permettent une évaluation et une aide technique quant au suivi du projet de chaque personne accompagnée
- Il/elle participe et accompagne les processus d'admission auprès des équipes et des familles
- Il/elle est un trait d'union entre les différents professionnels qui interviennent auprès des personnes accompagnées sur les plans éducatif, pédagogique
- Il/elle est également de sa responsabilité d'alerter la direction quand un salarié lui semble en difficulté ou que son comportement pose questionnement voire relève d'une procédure disciplinaire
- Rend compte de l'activité du service : rapport d'activité, synthèses d'entretien professionnels.
- Participe à la réécriture du projet d'établissement
- Il/elle assure de bonnes conditions de travail aux équipes, notamment il/elle veille au remplacement des professionnels absents en cas d'arrêt maladie, formation, congé spécifique et procéder si besoin à des embauches. Il/elle recueille aussi les besoins de formations continues et veille à l'organisation de celles-ci.
- Il/elle soutient les jeunes accueillis dans leurs projets d'orientation vers un ESAT.
Conditions requises :
- Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
- Vous êtes doté (e) d'un excellent relationnel, autonome et rigoureux. Vous savez vous positionner en tant que cadre
- Vous êtes force de propositions, doté (e) de compétences managériales et de capacités d'analyse.
- Connaissance des logiciels Imago et Octime
- Il est souhaitable d'être titulaire du permis de conduire en raison des déplacements prévus dans le poste.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210LSRT
