Chef d'Une Section Rémunération H/F

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36

GROUPE RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Coordonner et animer le travail d'une section rémunération des personnels militaires composée de 10 à 16 personnels civils et militaires;
Piloter et suivre l'activité des agents en mettant en place des indicateurs adaptés;
Conseiller technique en matière de réglementation et des outils solde des personnels de la section ;
Diffuser des directives aux personnels de la section solde;
Proposer en matière de chancellerie, des mesures de récompense ou de sanction;
Organiser le planning des congés/absences et du télétravail;
Gérer l'ensemble des opérations propres à son domaine : instruit et suit les procédures de gestion
administrative, gestion des rémunérations du titre 2 des programmes budgétaires, gestion des droits individuels;
Informer et conseiller les agents;
Assurer la remontée d'informations sur son domaine;
Assurer le lien avec les autres services sur son domaine;
Conseiller et orienter les chargés de gestion administrative et de paie sur les dossiers complexes;
Gérer la messagerie organique de la section;
Élaborer des correspondances et des fiches à destination de la hiérarchie ou des bureaux du CNASG:
Contrôler la qualité des correspondances particulières produites par les agents;
Animer et procéder au contrôle interne de la section;
Améliorer le fonctionnement de la section (mise en place d'un plan de formation continue ou adaptation des procédures de travail);
Participation à des groupes de travail transverses;
Conduite des entretiens professionnels des personnels civils;
Préparer la notation des personnels militaires.;
Contrôler les procédures de TV/MV;
Contrôler et gérer les dossier complexes;
Organiser le traitement des alertes solde (PCC, EIDI, etc.).


Activités du service :
Pilotage et exécution de la rémunération des militaires de la gendarmerie nationale


Composition et effectifs du service :
133 personnels civils et militaires


Liaisons hiérarchiques :
Chef(fe) du bureau et adjoint;
Chef(fe) et adjoint(e) du Service Expert Ressource Humaine36 ;
Commandant(e) et commandant(e) en second du Centre National d'Administration de la Solde Gendarmerie (CNASG).


Liaisons fonctionnelles :
Interne:
Bureaux et sections du CNASG
Bureaux et sections du SERH 36
Externe:
Organismes d'administration et de gestion de la gendarmerie (OAG RH)