Gestionnaire des Dossiers de Réglementation-Éloignement-Détenu H/F

Service Public

  • Hautes-Pyrénées - 65
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public d'état
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Détail du poste

RIFSEEP :3
Vos activités principales:

- Instruire les dossiers relatifs aux mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière en collaboration avec les agents de la cellule éloignement (rédaction des arrêtés portant de refus et obligation de quitter le territoire national, des arrêtés d'assignation à résidence, notification des décisions administratives, convocation et notification en préfecture, organisation d'opération avec les forces de l'ordre, saisine JLD...) et suivre leur mise en oeuvre.
- Gérer les dossiers des étrangers détenus (envoi procédure contradictoire, étude des situations administratives, rédaction des mesures d'éloignement, organisation des opérations de levée d'écrou, organiser sortie du territoire..).
- Traiter les interpellations d'étrangers en situation irrégulière en collaboration avec les agents de la cellule éloignement et les forces de l'ordre: rédaction des actes nécessaires à la gestion de l'interpellation et à sa mise en oeuvre.
- Remplir les tableaux internes et suivre les statistiques détenus étrangers.
- Assurer les permanences étrangers lors des week-end d'astreinte sous l'autorité directe du corps préfectoral.

Et toutes missions qui seraient nécessaires au bon fonctionnement du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Poste soumis à astreinte week-end

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le service est composé de deux sections : la section "séjour" et la section «éloignement".
La section "séjour" du service est chargée d'instruire et délivrer les documents réglementaires liés aux naturalisations, au séjour des étrangers, à l'asile.

La section «éloignement» est chargée de prendre les mesures d'éloignement
le contentieux administratif d'urgence et cjudiciaire relève du bureau de l'immigration.

Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 12 agents: 1 chef de bureau, 1 adjoint au chef de bureau,
pour le pôle séjour étrangers: 1 chef de pôle, 5 instructeurs dont 5 contractuelles
pour le pôle éloignement étrangers: 1chef de pôle et 2 instructeurs dont 1 contractuelle
Liaisons hiérarchiques
corps préfectoral, Directeur de la citoyenneté et des collectivités locales, cheffe du bureau des titres et son adjointe, cheffe de pôle éloignement

Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'intérieur, Ministère des affaires étrangères, consulats, DDETSPP, OFPRA, OFII, services de police et de gendarmerie, associations, usagers, collectivités, greffe de la maison d'arrêt/centre pénitentiaire




Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis

Savoir Faire
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir/ niveau maîtrise - requis










































Publiée le 01/08/2026 - Réf : MINT_BA065ATB-122913

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