Laveur - Laveuse de Vitres en Contrat Professionnalisation H/F
Geiq Proprete Loire Bretagne
- Cesson-Sévigné - 35
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, un.e laveur.euse de vitres polyvalent.e H/F en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. Il s'agit d'un contrat temps plein.
Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant.
La prise de poste se fait à 7h30 à l'agence de Cesson Sevigné.
Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ».
La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.
Vos missions seront :
Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle)
Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection
Réaliser des tournées multi-sites en autonomie
Permis B et véhiculé, pas de transport en commun à proximité
Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Le profil recherché
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NGYT
